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2017國家公務(wù)員面試答題中的常見錯(cuò)誤及解答

2017-02-09 10:32:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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  本文是2017國家公務(wù)員面試答題中的常見錯(cuò)誤及解答。公務(wù)員面試就是通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察,評價(jià)應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)的一種人事測評手段。在這里大家需要看一下兩個(gè)關(guān)鍵詞:信息溝通和行為觀察,信息溝通就是我們考生在面試當(dāng)中答題的內(nèi)容,行為觀察就是就是考生在面試答題當(dāng)中的外在形象,所以這兩部分組成了我們的面試,我們要把這兩點(diǎn)做好才能在面試當(dāng)中一鳴驚人,一舉成“公”!但是在培訓(xùn)過程中,華圖教育專家發(fā)現(xiàn)考生存在很多問題,下面就為考生總結(jié)國考面試答題中的常見錯(cuò)誤及糾正方法。

  一、面試中外在形象中常見的錯(cuò)誤及解答

  1.入場不注重禮儀

  好多考生不注重入場的禮儀,其實(shí)入場的禮儀非常重要,這是給考官留一個(gè)好印象非常重要的環(huán)節(jié),我入場一定要做到輕輕敲門,鞠躬問好,面帶微笑,這樣才能給考官留一個(gè)非常好的印象。

  2.語言不規(guī)范,不使用普通話

  有些考生在面試當(dāng)中習(xí)慣用家鄉(xiāng)話來作答,其實(shí)這是大忌! 面試過程中一定要用普通話來作答,所以考生在平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要用普通話,避免考試的時(shí)候出現(xiàn)語言上的不習(xí)慣。

  3.答題過程當(dāng)中手勢、坐姿隨意不嚴(yán)謹(jǐn)

  有些考生在答題過程中會(huì)有好多手勢動(dòng)作和身體上的動(dòng)作,其實(shí)這要規(guī)避,答題時(shí)要規(guī)規(guī)矩矩坐在座位上,不要出現(xiàn)手勢動(dòng)作和身體的語言。

  4.太過膽怯表露出來的不自信,如低頭、聲音小、語言重復(fù)、結(jié)巴

  對于這個(gè)問題呢,好的解決方法就是平時(shí)多進(jìn)行模擬訓(xùn)練,適應(yīng)考場的高壓環(huán)境,這樣就能做到在考試的當(dāng)天能有一個(gè)好的發(fā)揮,避免出現(xiàn)不自信的情況。

  5.穿著隨意,發(fā)型夸張,不正式

  考生在考試的時(shí)候要注意,著裝要穿正裝,不能穿的太隨意,而且發(fā)型要合適,不能太過夸張,而且對于女生而言,不要濃妝艷抹,畫些淡妝就好了。

  二、面試內(nèi)容上的常見錯(cuò)誤及解答方法

  1.答題空洞套路化

  好多考生在準(zhǔn)備面試之前呢會(huì)準(zhǔn)備好多面試素材,以備面試答題使用,其實(shí)這是非常棒的做法,但是如果不分析題目亂用素材的話就答非所問,我們使用素材是在答題結(jié)構(gòu)和方向基本正確的基礎(chǔ)上使自己的答案變得更加生動(dòng)和有內(nèi)涵。這些素材包括一些時(shí)事熱點(diǎn),黨政方針等。但是如果考生不加以辨別的就生搬硬套這些素材,往往會(huì)造成考生自我感覺良好,其實(shí)考官已經(jīng)聽的不耐煩了,這點(diǎn)考生需要注意,我們答面試在素材的使用上要做到“博觀而約取”,才能“厚積而薄發(fā)”。

  2.答題太過包裝自己,內(nèi)容假大空

  其實(shí)這個(gè)問題是考生最容易在面試當(dāng)中犯的錯(cuò)誤,談到這個(gè)問題我就來給大家說一說什么是面試,其實(shí)面試不是“拷問”,好多考生在心態(tài)上就不認(rèn)識面試,總覺的我坐在這里就是讓考官來“拷問”的,所以好多考生一坐到那里就緊張,手心就冒汗。當(dāng)然另一個(gè)后果就是答題失真,內(nèi)容假大空,喊口號。其實(shí)面試就是考官和你溝通的一個(gè)過程,是平等的,當(dāng)然平等就代表溝通的平等,考生可以將自己真實(shí)的想法表達(dá)出來,但是這里需要注意的是內(nèi)容的合情合理合法,只要保證了這個(gè)前提,那么考生是可以流露真實(shí)想法的。

  3.答題要有技巧,不能憑感覺作答

  這類問題主要容易在人際關(guān)系題目當(dāng)中出現(xiàn),人際關(guān)系題目中容易給考生設(shè)置各種各樣的困難,因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)化考試在人際關(guān)系這方面的出題,容易把題目中的主人公設(shè)置成沒有錯(cuò)誤,而領(lǐng)導(dǎo)和同事容易設(shè)置成感覺錯(cuò)誤百出的形象,此時(shí)如果考生不加以辨別,憑著感覺來答題,那么就容易答成我就是對的,領(lǐng)導(dǎo)同事他們都是錯(cuò)誤的這個(gè)感覺,其實(shí)這是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中最容易犯的錯(cuò)誤,同時(shí)也是最容易規(guī)避的錯(cuò)誤,考生只要熟悉人際關(guān)系題目的答題原則就行了,這個(gè)錯(cuò)誤是好多考生都容易犯的,希望能引起考生的注意。

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