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2017公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料:中特之正確處理收人分配的各種關(guān)系

2017-02-15 10:10:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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(l)提倡奉獻(xiàn)精神和落實(shí)分配政策的關(guān)系:既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實(shí)分配政策。提倡奉獻(xiàn)精神是就社會(huì)成員的個(gè)人而言,對(duì)自己所承擔(dān)的勞動(dòng)和工作要有盡職盡責(zé)、多做貢獻(xiàn)的精神,社會(huì)要提倡和鼓勵(lì)這種精神。落實(shí)分配政策是就社會(huì)的角度而言,要按現(xiàn)階段的分配政策,使社會(huì)成員的奉獻(xiàn)得到應(yīng)有的合理的回報(bào),以保護(hù)、鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)社會(huì)成員繼續(xù)奉獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(2)反對(duì)平均主義和防止收人懸殊的關(guān)系:既要反對(duì)平均主義、又要防止收人懸殊。平均主義、收人懸殊都不符合社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度和市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,違背共同富裕的最終目標(biāo)。

(3)初次分配注重效率和再分配注重公平的關(guān)系:初次分配注重效率,發(fā)揮市場的作用,鼓勵(lì)一部分人通過誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營先富起來。再分配注重公平,加強(qiáng)政府對(duì)收人分配的調(diào)節(jié)職能,調(diào)節(jié)差距過大的收人。

理順分配關(guān)系,事關(guān)廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級(jí)階段的個(gè)人收人分配制度,要以有利于發(fā)展生產(chǎn)力為出發(fā)點(diǎn),以共同富裕為目標(biāo),擴(kuò)大中等收人者比重,提高低收人者收人水平,逐步形成高收人者和低收人者占少數(shù)、中等收人者占多數(shù)的“兩頭小、中間大”的分配格局。

中共十六屆六中全會(huì)提出,完善收人分配制度,規(guī)范收人分配秩序。堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度于加強(qiáng)收人分配宏觀調(diào)節(jié),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)公平,著力提高低收人者收人水平,逐步擴(kuò)大中等收人者比重,有效調(diào)節(jié)過高收人,堅(jiān)決取締非法收人,促進(jìn)共同富裕。

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