2017-03-01 14:31 三支一扶考試網(wǎng) http://qngfsy.com/a/szyf/ 作者:內(nèi)蒙古人才網(wǎng) 來源:內(nèi)蒙古人才網(wǎng)
為解決我縣現(xiàn)有社區(qū)工作人員緊缺的現(xiàn)狀,優(yōu)化隊伍年齡結構,改進公共服務方式,經(jīng)縣人民政府同意,以政府購買公共服務的方式招聘部分社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招考聘用原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持誰使用、誰管理的原則。
二、招聘崗位的確定
本次擬招聘社區(qū)工作人員50名。
三、報考條件
(一)報考者應具備以下條件
1、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風正派,未受過黨紀、政紀處分及刑事處罰;
2、現(xiàn)戶籍地、高考生源地(高考生源地指參加高考時戶籍所在地)或參軍入伍戶籍地為武川縣地區(qū)(在武川縣服務期滿的六類服務基層項目人員可不限戶籍);
3、已取得全日制大學專科及以上學歷;
4、30周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)
(研究生35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生));
5、具有正常履行職責的身體條件。
(二)下列人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生。
(三)高校畢業(yè)生學歷取得時間及其他條件的時間截止為2016年12月31日。
四、招聘程序
按照報名與資格審查、考試、考核、體檢、聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式:報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學歷注冊備案表等證件原件、復印件以及相關證明到報考地點報名。報名時,報考者要詳細、準確、真實地填寫《武川縣自聘人員公開招考聘用報名登記表》(以下簡稱(報名登記表)及簽署《報考人員考試誠信承諾書》。
2、報名時間: 2017年3月3日—2017年3月10日
3、報名地點:武川縣人力資源和社會保障局二樓
4、聯(lián)系電話:0471-8823533
5、報名收費:報名費20元,筆試費50元,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳發(fā)展和改革委員會關于取消涉及大學生就業(yè)相關收費項目的通知》(內(nèi)財非稅[2011]2371號)精神,對2016年大學畢業(yè)生減半收取。享受城鄉(xiāng)低保家庭(持縣民政局開據(jù)的證明)的考生免收報名費及筆試費,建檔立卡貧困戶(持縣農(nóng)委辦開具的證明)的考生免收報名費及筆試費。
6、資格審查:資格審查由用人單位、人力資源和社會保障局和公安局負責,經(jīng)審查合格后,確定參加考試人員。參考人數(shù)應不低于擬錄用人數(shù)1:2的比例,如達不到該比例,按比例縮減錄用人數(shù)
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試內(nèi)容為以綜合素質知識為主的綜合知識。筆試不指定復習教材,筆試方式閉卷考試。由人社局負責組織。筆試結束后公布筆試成績,并從高分到低分確定入圍面試人員。建檔立卡貧困戶的考生筆試成績加5分;殘疾人考生在同等條件下優(yōu)先錄用。
2、面試按考生筆試成績從高分到低分按計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員,面試成績當場公布。面試方案由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領導小組制定,面試由人社局負責組織。
3、考試總成績=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。面試結束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分確定入圍考核人員。
(三)考核
考核工作由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領導小組負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)擬聘用崗位要求,全面、準確客觀地評價被考核對象的綜合素質。考核不合格,或棄權的,取消聘用資格,依次遞補并考核。
經(jīng)考試及考核,綜合測評后,由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領導小組辦公室公布入圍體檢名單。
(四)體檢
根據(jù)招聘計劃對擬聘人員進行集中體檢,體檢由武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理,體檢項目和體檢標準參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行?忌鸁o正當理由不按時參加體檢、或在體檢中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。
體檢合格后在規(guī)定時限內(nèi)提交所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄。
(五)錄用公示
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為 7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用形式和薪酬待遇
受聘人員實行勞動合同制管理,與用工單位簽訂勞動合同;崗位工資待遇:享受同類事業(yè)人員工資待遇,社會保險按照國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
五、紀律和監(jiān)督
招考聘用工作實行回避制度,對違反有關工作紀律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、體檢資格,不予聘用或取消聘用。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、信息發(fā)布
此次招聘工作的全部事宜,均通過武川縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuchuan.gov.cn /)、武川報及武川電視臺向社會發(fā)布,不再另行通知。望各位考生隨時關注網(wǎng)站、武川報及武川電視臺發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的,責任自負。
本《簡章》歸武川縣社區(qū)公開招考自聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
(編輯:cbb)
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