微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

國家公務(wù)員考試

您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 國家公務(wù)員考試網(wǎng) > 資料 > 公共基礎(chǔ)知識 > 公共基礎(chǔ)知識考前必做1000題52

公共基礎(chǔ)知識考前必做1000題52

2017-04-19 08:54:20 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

華圖教育網(wǎng)整理了2017公共基礎(chǔ)知識題庫及答案、公共基礎(chǔ)知識模擬題、公共基礎(chǔ)知識練習(xí)題等,希望幫助考生快速順利的掌握2017公共基礎(chǔ)知識相關(guān)考點。

公共基礎(chǔ)知識考前必做1000題52

1.下列選項中,關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的做法,符合相關(guān)規(guī)定的是( )。

A.事業(yè)單位凡出現(xiàn)崗位空缺,需選拔人員的一律采用公開招聘

B.某單位招聘一名工勤崗位司機(jī),重點測查應(yīng)聘者的駕駛技術(shù)

C.某單位為滿足本單位的業(yè)務(wù)需求,自行招聘了一名英籍華裔專家

D.某單位負(fù)責(zé)人李某的侄子,報名參加了該單位紀(jì)檢崗位的公開招聘

2.事業(yè)單位與員工訂立聘用合同時,針對流動性強(qiáng)、技術(shù)含量低的崗位一般簽訂( )。

A.試用期合同

B.短期合同

C.中長期合同

D.以完成一定工作為期限的合同

3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位共分為13個等級,其中初級崗位包括( )。

A.一至三級 B.一至四級

C.十至十三級 D.十一至十三級

4.以下選項中,關(guān)于事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險制度改革的說法,錯誤的是( )。

A.實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度

B.事業(yè)單位工作人員退休以后,一次性領(lǐng)取全部職業(yè)年金

C.個人繳費年限累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金

D.事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金

5.以下現(xiàn)象中,不需要人的大腦參與的是( )。

A.膝跳反射 B.疼痛感受

C.呼吸調(diào)節(jié) D.詞語背誦

公共基礎(chǔ)知識1000題及答案52

1.【答案】B。解析:《事業(yè)單位人事管理條例》第八條規(guī)定,事業(yè)單位新聘用工作人員,應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。但是,國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。AC項錯誤。

事業(yè)單位招聘工勤崗位技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)重點考查其技術(shù)能力,B項正確。

負(fù)有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責(zé)人員履行職責(zé),與本人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。D項錯誤。

故本題答案選B。

2.【答案】B。解析:事業(yè)單位與員工訂立聘用合同時,針對流動性強(qiáng),技術(shù)含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同。故本題答案選B。

3.【答案】D。解析:《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十五條規(guī)定,專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。故本題答案選D。

4.【答案】B。解析:《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》指出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。故本題答案選B。

5.【答案】A。解析:膝跳反射是一種簡單的條件反射,它僅包含感覺神經(jīng)元和運動神經(jīng)元,反射中樞不在大腦皮層,而且大腦也不能干預(yù),所以不需要人腦參與。故本題答案選A。

公共基礎(chǔ)知識考題日趨多樣化和靈活?忌鷤儗θ绾慰焖僬莆2017公共基礎(chǔ)知識考試知識點、有效提高考試成績非常關(guān)注!華圖教育網(wǎng)從考生備考角度出發(fā),整理了2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料,幫助考生快速突破記憶瓶頸,獲取考試高分。

2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料推薦:

· 2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料:清代文學(xué)常識匯總

· 2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料:HTTP協(xié)議的重要概念

· 2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料:歷史之新莽時期

· 2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料:民事訴訟法之支持起訴原則

· 2017公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料:管理之禁果效應(yīng)

2023國家公務(wù)員考試公告預(yù)約

↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關(guān)內(nèi)容推薦
  2022年國家公務(wù)員考試報名基本信息問題
  2022年國家公務(wù)員考試報名姓名|用戶名問題
  2022年國家公務(wù)員考試報名網(wǎng)頁錯誤問題
  2022年國家公務(wù)員考試報名照片
  2022年國家公務(wù)員考試報名報錯問題
  2022年國家公務(wù)員考試考點分布|考場設(shè)置

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關(guān)注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領(lǐng)取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務(wù)員的人都關(guān)注了我們!
立即關(guān)注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務(wù)員考試匯總
國家公務(wù)員考試網(wǎng)

國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報名入口 國家公務(wù)員考試報考條件 國家公務(wù)員考試報名費用 國家公務(wù)員考試報名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導(dǎo)

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導(dǎo) 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務(wù)員考試備考資料

公共基礎(chǔ)知識 專業(yè)課輔導(dǎo) 名師指導(dǎo) 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關(guān)系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導(dǎo) 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領(lǐng)導(dǎo)小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務(wù)員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎(chǔ)知識 命中真題