聚焦2017年福建公務(wù)員面試中的兩個(gè)重點(diǎn)

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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　　翹首以待的2017年福建公務(wù)員筆試成績終于公布了，進(jìn)了面試的同學(xué)要馬上進(jìn)入到緊張的2017年福建公務(wù)員面試備考中，相信大家對于如何吃好公考面試這碗面這個(gè)問題都非常關(guān)注，那小編今天就來個(gè)老生常談。

　　吃面第一步當(dāng)然是要了解當(dāng)?shù)馗＝ü珓?wù)員面試的考情考務(wù)，那我們就先聚焦福建公務(wù)員面試的題型。

　　雖說2016年福建省省考面試還是以常見的四道題，題型上也是綜合分析、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變及解決問題這幾大類，并沒有出現(xiàn)什么特殊的小題型，但是從2016年福建省面試的真題分布及順序上面我們可以歸納出福建省面試中的兩大重點(diǎn)。

　　NO.1得綜合分析者得天下

　　得綜合分析者得天下當(dāng)然就是講綜合分析這種題型，綜合分析可以說是必考題型，雖說它只考一道，但是我們不難發(fā)現(xiàn)，綜合分析往往是出現(xiàn)在第一道題。我們都知道首因效應(yīng)，同樣的，放在考場中考生對第一題的答題效果往往會(huì)影響考官對其的基本判斷從而影響其最終的成績。由此可見，綜合分析的分量之重。因此得綜合分析者得天下，就要求考生在回答第一道綜合分析時(shí)要做到：全面到位，分析獨(dú)到。

　　NO.2組織管理占半壁江山

　　第二個(gè)重點(diǎn)就是組織管理題型了，2016年福建省省考面試題型相對于往年，有一個(gè)顯著的變化就是組織管理題型的數(shù)量比重增加了。以往四道題里可能只有一道組織管理，而在2016年面試中組織管理題占到了兩道。四分之二的比例可以看到組織管理題在面試考試中占據(jù)了半壁江山，而且這兩道組織管理的側(cè)重點(diǎn)也有所不同，往往是一道宏觀類的，另外一道是重難點(diǎn)類，這樣的組合形式出現(xiàn)。組織管理題主要是各類活動(dòng)的組織，其中我們可以歸納出最常見的活動(dòng)類型是調(diào)研和宣傳，為此我們對于這兩種活動(dòng)要在考前做好準(zhǔn)備。組織管理題要求考生答題時(shí)做到：有條不紊，穩(wěn)中帶新。

　　我們不難發(fā)現(xiàn)2016年福建省面試中的題型搭配就是如此，抓住了以上重點(diǎn)，面試中四道題目我們就已經(jīng)抓住了三道，剩下一道可能就是人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題三類題型中抽一道，同時(shí)我們也要注意一下，在之前的省考面試中有一種情景模擬題型但是在2016年中卻沒有考到，馬刺單數(shù)年奪冠的情況可能在面試中也會(huì)出現(xiàn)的。

　　今天這碗面經(jīng)，大家吃完后就趕緊投入備考當(dāng)中了，當(dāng)然有什么面試相關(guān)的問題同樣也可致電：0591-87618197。

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