韓國(guó)公務(wù)員考試空前火爆 專家鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)提振經(jīng)濟(jì)

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　　據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》7月9日?qǐng)?bào)道，隨著韓國(guó)年輕人就業(yè)難現(xiàn)象日漸嚴(yán)峻，參加公務(wù)員考試的人逐年增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前韓國(guó)報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)多達(dá)26萬(wàn)，幾乎占韓國(guó)求職者總數(shù)(65萬(wàn)人)的四成。今年韓國(guó)公務(wù)員報(bào)考熱潮尤其火爆，是因?yàn)樾驴偨y(tǒng)文在寅一上臺(tái)就承諾，為了降低高達(dá)11.2%的年輕人失業(yè)率，他在未來(lái)五年的總統(tǒng)任期內(nèi)，要?jiǎng)?chuàng)造超過(guò)17萬(wàn)公務(wù)員職位�？墒牵�整個(gè)國(guó)家的優(yōu)秀人力資源都匯集到公務(wù)員考試的備考場(chǎng)上，這對(duì)韓國(guó)的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)都構(gòu)成了一大隱憂。

　　報(bào)道稱，公務(wù)員在韓國(guó)被稱為“神的職業(yè)”，因?yàn)槿温殲楣珓?wù)員不但穩(wěn)定，而且有良好的福利與退休保障。韓國(guó)公務(wù)員分為政務(wù)級(jí)公務(wù)員和一般公務(wù)員兩類，前者為次長(zhǎng)(副部長(zhǎng))以上的高級(jí)官員，又分總統(tǒng)、國(guó)務(wù)總理、副總理、部長(zhǎng)和次長(zhǎng)五個(gè)等級(jí);后者分室長(zhǎng)、局長(zhǎng)，以及局長(zhǎng)以下中低級(jí)官員，共分為九級(jí)。

　　據(jù)悉，2017年韓國(guó)國(guó)家公務(wù)員考試首爾市的競(jìng)爭(zhēng)比率，一個(gè)職位平均高達(dá)86.2個(gè)人爭(zhēng)奪。公務(wù)員考試一般分兩種，即7級(jí)和9級(jí)入門試。

　　首爾市人才開(kāi)發(fā)院表示，2017年首爾市7級(jí)和9級(jí)(最初級(jí))公務(wù)員考試共招1613人，報(bào)考者有139049人。行政7級(jí)考試的競(jìng)爭(zhēng)最激烈，該級(jí)共招41人，但有11071人報(bào)考，即每一個(gè)職位有270人競(jìng)爭(zhēng)。行政9級(jí)要招815人，結(jié)果有81393人報(bào)名，一個(gè)職位有100人搶。

　　青年失業(yè)率又達(dá)到新高

　　首爾市人才開(kāi)發(fā)院人才錄用課課長(zhǎng)李真指出，韓國(guó)年輕人就業(yè)非常難，最近青年失業(yè)率又達(dá)到新高，因此公務(wù)員招考非常受青睞。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，今年4月，韓國(guó)15歲至24歲青年失業(yè)率為11.2%，較去年12月提高2.5個(gè)百分點(diǎn)，增幅創(chuàng)下經(jīng)合組織成員國(guó)最高。

　　首爾市青年活動(dòng)支援中心去年11月對(duì)627名準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的青年進(jìn)行的調(diào)查顯示，他們決定報(bào)考公務(wù)員的最大原因是公務(wù)員工作很穩(wěn)定，工作年限比一般企業(yè)更長(zhǎng)，收入穩(wěn)定，養(yǎng)老金也高。此外，68.9%受訪者認(rèn)為，公務(wù)員考試的選拔過(guò)程，比民間企業(yè)公正透明。他們認(rèn)為，公務(wù)員考試只憑“考試成績(jī)”來(lái)選拔，排除了學(xué)歷、人脈、考生個(gè)人條件等不公平因素。

　　報(bào)道稱，在韓國(guó)，準(zhǔn)備報(bào)考公務(wù)員的人被稱為“公試生”或“公考族”。有需求就有供應(yīng)，為這些人備考而設(shè)的補(bǔ)習(xí)班非常蓬勃。在公務(wù)員考試補(bǔ)習(xí)班匯集的首爾鷺梁津，每天下午五時(shí)左右，街上的人就會(huì)漸漸多起來(lái)。

　　公務(wù)員考生太多，國(guó)家經(jīng)濟(jì)吃不消

　　韓國(guó)社會(huì)就業(yè)困難，即使是首爾知名大學(xué)的畢業(yè)生也大幅降低要求，挑戰(zhàn)9級(jí)公務(wù)員考試的人越來(lái)越多。

　　畢業(yè)自韓國(guó)排前五的成均館大學(xué)的任世熙(女、33歲)說(shuō)：“剛升入大學(xué)的時(shí)候，我從沒(méi)想過(guò)將來(lái)要把公務(wù)員當(dāng)職業(yè)。但我發(fā)現(xiàn)，除了在大學(xué)讀理工科系或商科的人之外，讀人文專業(yè)的人真的很難找到不錯(cuò)的工作。三年前，我終于把自己的未來(lái)規(guī)劃改成了9級(jí)公務(wù)員，每天拼命讀書。最近接到筆試通過(guò)的消息，只要7月中的面試也通過(guò)，我就能結(jié)束到鷺梁津上補(bǔ)習(xí)班的生活了。”

　　韓國(guó)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)研究院最近指出，青年人口不從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，反而為了當(dāng)公務(wù)員拼命備考，這對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)造成年均17萬(wàn)億韓元(約合1000億人民幣)的損失。據(jù)悉，2011年，公試生人數(shù)有185000多名，但去年增加至257000多名。

　　隨著公試生人數(shù)增加，他們之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。公試生圈里流傳著這說(shuō)法：“準(zhǔn)備三年是必修，準(zhǔn)備五年是基本，準(zhǔn)備七年是選修。”

　　現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)研究院首席研究員吳俊范指出，參加公務(wù)員考試的人數(shù)增加，根本原因在于韓國(guó)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部非常缺乏“高質(zhì)量的工作崗位”;這是韓國(guó)社會(huì)沒(méi)有確保就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量的問(wèn)題。整個(gè)國(guó)家的優(yōu)秀人才都把精力集中在準(zhǔn)備考試上，確實(shí)是國(guó)家很大的損失。政府應(yīng)該改善青年的雇傭條件，并加大對(duì)青年就業(yè)的支援。

　　對(duì)于文在寅新政府承諾將要?jiǎng)?chuàng)造174000個(gè)公務(wù)員職位，明知大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授崔昌奎指出，若要增加超過(guò)17萬(wàn)公務(wù)員職位，國(guó)家必須承擔(dān)多5萬(wàn)億韓元，因此政府必須謹(jǐn)慎對(duì)待這個(gè)問(wèn)題。他認(rèn)為，政府要解決青年失業(yè)問(wèn)題，可考慮通過(guò)幫助中小企業(yè)的方式，鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)，這種方法可更快為韓國(guó)經(jīng)濟(jì)注入生機(jī)。

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