2017-07-18 14:02:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:搜狐網(wǎng)
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2017最近熱議的話題就是事業(yè)單位取消事業(yè)編,很多醫(yī)院的工作人員和老師都在糾結(jié),好容易得到的編制怎么能說沒就沒有了。然而拋去這些不說,2017年公務(wù)員工資又有新的改變,大多數(shù)都增幅較高,而教師工資提高10%。對于不同級別的事業(yè)單位退休人員也將提高退休費。
但不可否認的是,即使同樣是公務(wù)員,在不同地區(qū),收入差距還是很大的。有些城市,高新區(qū)、開發(fā)區(qū)的公務(wù)員,收入就比城區(qū)的一般公務(wù)員平均高出一倍。官做的越大,工齡越長,這項工資標準越高。從2014年開始,基本工資基本保持兩年一漲的趨勢,漲幅也逐年遞增。
接下來我們來看看2017年各地方各崗位公務(wù)員到手收入情況吧:
廣東省某三線城市:每月4552元+補貼到手4751元。
廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員:5500/每月。再加上各項福利估計還會更多。
河北某縣國稅局:2400/每月?梢妵惪冃Ш蛙囇a可謂是遙遙無期,看來國稅狀況不容樂觀。
黑龍江4300/每月,很多獎金等福利也逐漸消失。。。。。全年13個月能拿到70800元。
遼寧某地級市區(qū)公務(wù)員:工資2000多,看似比較一般,但是績效獎很高,可謂有付出就有收獲。
西南非省會城市:2016年新進公務(wù)員,到了2017漲了100元。目前工資到手3651元,包括補貼和績效。
東部沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員:7000/每月工資,在公務(wù)員行列里算很高了,可以說沿海的公務(wù)員工資都很高,但也不得不面對的是房價問題。。。。。
浙江:20萬/年,副科級,管理層還是很給力,熬到這也就美滋滋啦。
珠三角地區(qū):4800/月,加上各項補助,小康生活滿足啦,可謂是靠海公務(wù)員工資高的優(yōu)勢。
以上就是各地區(qū)工資水平,里邊有你們的同胞嗎?很多人抱怨公務(wù)員工資低,但事實看了上面的說法,公務(wù)員不僅有13個月的工資,大多數(shù)有績效,公積金也比一般企業(yè)高。有的地方有食堂,還發(fā)購物卡等福利,我想這也是很多人考公務(wù)員的原因,因為各項政策福利待遇真的很溫暖。
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