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2017年云南省公務(wù)員面試應(yīng)該警惕的雷區(qū)

2017-08-01 14:50:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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2017年云南省公務(wù)員面試應(yīng)該警惕的雷區(qū)。云南省的公務(wù)員面試主要有兩種形式,無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化。無論哪一種形式的面試,在面試的形式和內(nèi)容都會(huì)有一些雷區(qū),那今天就讓我們聊聊結(jié)構(gòu)化面試的那些雷區(qū)吧。

形式上:

一、有些地方是考官讀題考生回答,而有些地方是讓考生直接看題本進(jìn)行回答,如果是讓考生看題本的考區(qū),考生一定不要在題本上勾畫,對(duì)于題本是回收利用的。

二、在考生回答之前,會(huì)有思考時(shí)間,而這個(gè)思考時(shí)間不宜過長(zhǎng),更不能在思考時(shí)間進(jìn)行大篇幅書寫,然后對(duì)著書寫的內(nèi)容就開始讀,全程與考官無任何眼神上面的交流。這會(huì)讓考官比較反感。

三、考生在回答問題的時(shí)候不要透漏個(gè)人信息,為了保證面試的公平性,公務(wù)員考試中禁止透漏個(gè)人信息。這其中包括個(gè)人姓名、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、父母親屬姓名以及工作單位如果考生一旦透漏了個(gè)人信息,會(huì)被當(dāng)作作弊處理,當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

四、在語言表達(dá)上,不可過分推敲詞語,刻意追求用詞精彩準(zhǔn)確,這樣效果往往不好。有些考生非要想一個(gè)精準(zhǔn)的詞語來進(jìn)行描述,導(dǎo)致自己一直在思考,卡殼,停頓時(shí)間過長(zhǎng),甚至直接過渡緊張而放棄對(duì)此題目接下來的回答。

五、回答題目的時(shí)候時(shí)間過長(zhǎng)或者過短。一道題目到底回答多久才算是最合適的呢,剛開始的時(shí)候,很多考生在答題的時(shí)候因?yàn)闆]有思路所以答題時(shí)間特別短,這樣會(huì)讓考生感覺你的想法太少,看問題太片面。也有很多考生在備考的時(shí)候過渡追求回答題目?jī)?nèi)容的多上面,導(dǎo)致回答的內(nèi)容冗雜重復(fù),毫無邏輯性可言,甚至還會(huì)導(dǎo)致最后時(shí)間不夠用。在答題的時(shí)候其實(shí)2分鐘到3分鐘時(shí)間較好,時(shí)間不可過短也不易過長(zhǎng),力求把問題說清楚就可以了。

六、回答問題時(shí),聲音一定要洪亮、流暢。聲音過小或者結(jié)結(jié)巴巴會(huì)讓考官?zèng)]在高強(qiáng)度的考試過程中沒有有聽下去的欲望,考官可能會(huì)直接放棄聽你里面內(nèi)容。

內(nèi)容上:

一、在回答自我認(rèn)知與職位匹配的題目的時(shí)候切忌只是就題答題。題目問你的優(yōu)缺點(diǎn)或者喜好,就實(shí)在的回答自己的優(yōu)缺點(diǎn)或者喜好。之所以I驕傲職業(yè)匹配是說你的這些優(yōu)缺點(diǎn)以及喜好是可以匹配你的崗位的,也就是說這些優(yōu)點(diǎn)和喜好都是崗位所需要的。

二、人際交往類題目,在設(shè)置情景障礙的時(shí)候,其實(shí)最終的落腳點(diǎn)一般都是工作,所以一定要工作為重。并且在人際溝通的題目中有一類是處理領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾。切忌不要試圖調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,領(lǐng)導(dǎo)之間幾乎不存在矛盾,如果有也是處理事情的矛盾(處理事情的態(tài)度、看法不一致)。而人際溝通類題目中回答的時(shí)候還要小心一個(gè)雷區(qū)就是不要越級(jí)匯報(bào)以及考慮權(quán)屬問題,什么事情是在你的職權(quán)范圍內(nèi)可以做的,而什么又不是在你的職權(quán)范圍中一定要區(qū)分開。

以上就是在結(jié)構(gòu)化面試的形式和回答的內(nèi)容上應(yīng)該注意的一些雷區(qū)。希望有幸進(jìn)入面試的考生在面試中一定要避開雷區(qū)。

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