2017年遼寧省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘379人公告

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　　2017年遼寧省衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位招聘379人公告，報(bào)名時(shí)間為8月11日8時(shí)至8月18日17時(shí)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕 9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，遼寧省人民醫(yī)院、遼寧省腫瘤醫(yī)院、遼寧省金秋醫(yī)院、遼寧省精神衛(wèi)生中心、遼寧省婦幼保健院擬面向社會(huì)公開招聘379名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1.應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。身體健康，適合崗位要求。

　　2.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須滿18周歲(1999年8月11日及以前出生)。應(yīng)聘要求具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡須35周歲及以下(1982年8月11日及以后出生);應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡須45周歲及以下(1972年8月11日及以后出生)。

　　3.外語水平要求：應(yīng)聘的本科畢業(yè)生，須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試(425分及以上);應(yīng)聘的研究生，須通過全國大學(xué)英語六級(jí)考試(425分及以上)，小語種考生須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試(425分及以上)。獲得國外本科及以上學(xué)歷人員，不要求外語等級(jí)。崗位有特殊要求的除外。

　　4.應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件，詳見《2017年遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

　　5.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2017年7月31日。被確定為擬聘人員的考生，于2017年12月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書或考試合格成績(jī)單(非普通高校全日制畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘方式及步驟

　　(一)公開招聘具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員招聘方式及步驟

　　公開招聘具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取考試考核方式。

　　1.發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.lndoh.gov.cn 首頁/重點(diǎn)專題/委直事業(yè)單位公開招聘)統(tǒng)一發(fā)布。

　　2.報(bào)名

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為8月11日8時(shí)至8月18日17時(shí)，應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://218.60.147.96:8080,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng))報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資歷等符合招聘基本條件和報(bào)考崗位資格條件的要求，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生進(jìn)行資格審核。確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　3.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，成績(jī)按6:4的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)滿分100分，保留兩位小數(shù)。筆試科目詳見招聘計(jì)劃信息表。

　　(2)筆試形式：筆試采取紙筆考試或人機(jī)對(duì)話的考試形式。

　　(3)筆試通知將通過遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生按通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

　　(4)成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查人員名單、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)等通知將通過遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)發(fā)布。

　　4.資格審查

　　用人單位依據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定資格審查人員名單，最后一名資格審查人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)通過遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、大專及以上各層次學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料，2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書(已取得學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供)。審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將被視為自動(dòng)放棄。面試人員名單公布前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　5.面試

　　(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及相關(guān)要求通過遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生按通知要求登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間及地點(diǎn)，打印面試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式詳見面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)，考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。面試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

　　6.計(jì)算權(quán)重總成績(jī)

　　權(quán)重總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。權(quán)重總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

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