2017年江蘇東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員68名公告

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　　2017年江蘇東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員68名公告，報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日至8月15日(周六下午、周日除外)上午8∶30—11∶00 下午2∶30—5∶00。

　　為滿(mǎn)足臨床工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員68名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《東臺(tái)市人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

　　3、招聘對(duì)象：2016年及2017年畢業(yè)生(在市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，或在招聘公告公布日之前未在我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)人員不受限制)，詳見(jiàn)《東臺(tái)市人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》。

　　4、年齡要求：專(zhuān)科、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　5、戶(hù)籍不限。

　　6、具備《東臺(tái)市人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》規(guī)定的其他條件。

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2017年8月9日至8月15日(周六下午、周日除外)

　　上午8∶30—11∶00 下午2∶30—5∶00

　　2、報(bào)名方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：東臺(tái)市人民醫(yī)院新門(mén)診樓9樓院辦公室(市康復(fù)西路2號(hào))。

　　3、報(bào)名要求

　　(1)報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類(lèi)別的崗位。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《東臺(tái)市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份;③身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱(chēng)考試成績(jī)合格通知單或成績(jī)合格證明);④招聘崗位必須提供的其他相關(guān)證件。

　　上述材料均需提供原件和復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時(shí)終止其報(bào)考或聘用資格。

　　(3)根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開(kāi)招聘收取考試費(fèi)每人100元。

　　(4)報(bào)名資格審查通過(guò)的考生，聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、咨詢(xún)電話

　　0515-85212398，85253636

　　傳真號(hào)碼：0515-85253636

　　聯(lián) 系 人：楊宇、劉麗娟

　　四、招聘方法

　　1、筆試、面試和實(shí)踐能力考核

　　(1)護(hù)理、助產(chǎn)崗位招聘采用筆試、面試和實(shí)踐能力考核的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試為結(jié)構(gòu)化面試;實(shí)踐能力考核主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平;面試、實(shí)踐能力考核合格線均為60分。

　　(2)影像、藥劑、檢驗(yàn)崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

　　(3)衛(wèi)生事業(yè)管理崗位采用筆試、面試的方式確定聘用對(duì)象。筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分。

　　(4)具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證以及面試、實(shí)踐能力考核通知書(shū)。

　　2、體檢、政審

　　考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位表。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定各崗位類(lèi)別參加體檢、政審人選。同一崗位類(lèi)別報(bào)考人員出現(xiàn)同分時(shí)，按照具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)或通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱(chēng)考試)、學(xué)歷高的順序優(yōu)先入圍。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　3、聘用及待遇

　　擬聘用人員在東臺(tái)市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(已與單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同的，須在被錄用公示期滿(mǎn)后一周內(nèi)提供與原單位解除聘用或勞動(dòng)關(guān)系的證明，否則視為自動(dòng)放棄)，無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同。

　　聘用人員須于2020年6月30日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，否則屆時(shí)將終止合同。

　　新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，初始合同期限定為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，終止勞動(dòng)合同。簽訂合同期間，享受本單位合同制人員待遇，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位的，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系;考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、組織與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作由東臺(tái)市人民醫(yī)院組織實(shí)施。監(jiān)督電話：85269425、85253930。

　　本公告未盡事宜，由東臺(tái)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：東臺(tái)市人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

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　　1、東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘合同制人員崗位表

　　2、東臺(tái)市人民醫(yī)院招聘編外合同制人員報(bào)名表

　　2017年7月31日

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