2018年北京公務員申論考試：歸納概括題要掌握哪些必備“技能”

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在公務員考試中申論占據(jù)了主導地位，許多同學都對申論比較犯難，需要寫的文字那么多，沒有一定的積累可怎么辦呀?但是今天我要告訴大家的是在做申論的時候雖然都是主觀試題，但是對于申論來說卻是客觀化批卷，是采點給分的。針對于申論而言客觀題的作答是我們拿分的關鍵，客觀題中的歸納概括在客觀題中是申論的根本與基礎。該題型的出題頻率無論在國考還是在省考中都占到的不可或缺的地位，其出現(xiàn)的形式往往靈活多樣。如概括定義、概括原因、概括影響、概括問題等等都已經(jīng)在國考或省考中出現(xiàn)。在出現(xiàn)的眾多題型中，有些題型文種對于考生而言得心應手，有些也是不知從何入手。今天華圖教育跟大家介紹幾個題型的答題思路，讓大家再遇到這種類型題時能夠有的放矢的解決。

題型剖析

(一)歸納概括題型特點

歸納概括要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。要求考生通過對特例的分析得出一般結論，將要點多的進行提煉，化繁為簡。

(二)應試中的歸納概括題型要素

歸納概括在考試中容易考歸納概括問題、歸納概括原因、歸納概括概念;偶爾也會出現(xiàn)概括寫出標題、歸納概括爭議、歸納概括流程、歸納概括要求、歸納概括做法等等;因此，在歸納概括中重點找到相應的關鍵詞。關鍵詞閱讀分為關聯(lián)詞、問題詞、原因詞、影響詞、對策詞、權威詞。對關鍵詞進行梳理的掌握就可以了解找到相應的要點，就能掌握歸納概括的精髓，進而全面掌握申論的要點及本質(zhì)。

題目示范

我們簡單通過一道題目幫助大家弄清歸納概括的作答。

【例題】根據(jù)給定資料，概括目前我國新職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。要求：內(nèi)容全面，語言準確，條理清晰，字數(shù)不超過250字。

【解答】新職業(yè)順應了社會發(fā)展趨勢，滿足了人們新的更高的消費需求。多種新職業(yè)培育了規(guī)模巨大的自由就業(yè)群體，從業(yè)者在滿足興趣愛好的同時獲得報酬，并減少了個人對單位的依賴。

但是，新職業(yè)工作瑣碎、勞動強度大、技巧要求高，傳統(tǒng)從業(yè)者難以適應。而且，新職業(yè)普遍存在一些管理不規(guī)范的問題，具體表現(xiàn)為：1.工作目標沒有明晰界定，工作績效缺少衡量標準，相關協(xié)議缺失易引發(fā)消費糾紛;2.資格認證體系不完善、培訓走過場，從業(yè)人員專業(yè)化水平低;3.缺少相關法律法規(guī)，借講座的名義做推銷、傳銷。

舉一反三

不僅僅在作答概括現(xiàn)狀的時候我們按照這樣的邏輯結構進行作答，在以后遇到類似歸納概括題時我們都可以用這樣的方式展開來歸納概括的寫作。如概括影響、概括現(xiàn)象等歸納概括題型都是如此，按照作答思路，呈現(xiàn)出材料對此問題的要點并按照一定條理進行加工即可。

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