2017-10-02 08:41:00 公務員考試網 文章來源:未知
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十八大以來,中央以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,鍥而不舍改進作風,堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神,上揚正氣、祛除濁氣,凈化了黨風政風、提振了黨心民心,開啟了作風建設新篇章。
然而,在如此壓倒性大態(tài)勢下,依舊有“越雷池”“觸紅線”的不法分子。自2013年起,幾乎每個月都會有違反中央八項規(guī)定精神的問題通報,從大數據來看,五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)點所在的月份,往往會出現(xiàn)半年或全年違反中央八項規(guī)定查處問題數、處理人數、紀律處分人數的峰值。因而要切實搞好作風建設,還需抓好節(jié)點。
首先,要經常談話、及時提醒。各級黨組織要經常開展三嚴三實、兩學一做、主題黨日等學習教育,引導黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩,營造風清氣正的政治氛圍。對于發(fā)現(xiàn)的傾向苗頭,要及時談心談話,抓早抓小,在重要節(jié)點前夕,通過給黨員干部發(fā)送短信、在微信工作群內發(fā)送通知等方式給干部打好節(jié)前“預防針”,防微杜漸。
其次,要加強監(jiān)督、暢通舉報。隨著黨中央對作風問題的不斷嚴抓,一些官員“上有政策下有對策”,以人情往來、傳統(tǒng)習俗為“擋箭牌”,玩起了作風“變臉術”:紅包“電子化”,禮品“網絡化”,“遠離視線”公款吃喝,“閃轉騰挪”報銷費用,巧立名目發(fā)放福利,私人酒家“一桌餐”,公車私占,私車公養(yǎng)……花樣之多,令人防不勝防。這更需要紀檢機構瞪大眼睛、拉長耳朵,在重要節(jié)點期間對單位公車、私人會所、豪華酒店等進行明察暗訪突擊查、專項整治系統(tǒng)查,用“火眼金睛”揪出頂風作案的干部。同時要暢通監(jiān)督舉報渠道,除了電話、郵箱等傳統(tǒng)渠道外,還要暢通手機客戶端和微信公眾號“一鍵通”、手機“隨手拍”、網絡“舉報臺”等新媒體渠道,通過群眾實現(xiàn)“全天候”監(jiān)督,讓作風問題無處藏身。
最后,要從嚴問責、通報曝光。對于群眾舉報、巡察發(fā)現(xiàn)、檢查出來的作風問題,要專項處置、優(yōu)先辦理,經核實后不僅要對違紀違法者嚴肅處理,也要對負有主體責任、領導責任的人一并問責,并將相關問題、相關人員通報曝光,建立月報、周報制度,不斷放大震懾效應,在重錘連敲中強化擔當。
黨的作風是黨的形象,是觀察人心向背的晴雨表。作風建設是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),必須抓好節(jié)點,一錘接著一錘敲,一年接著一年干。抓了中秋節(jié)抓國慶節(jié),做了國慶節(jié)抓新年,抓了新年抓春節(jié),抓了春節(jié)抓清明節(jié)、抓端午節(jié),就這么抓下去,總會見效的?倳屢粋個節(jié)點不再成為黨員干部的“劫點”,總會讓作風成為黨的亮麗名片。
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