2017河南省中醫(yī)藥研究院招聘18人實施方案

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為適應事業(yè)單位人事制度改革發(fā)展要求，建設一支高素質(zhì)的人才隊伍，根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，擬面向社會公開招聘工作人員18名�，F(xiàn)就我單位公開招聘工作人員制定實施方案如下。

一、單位基本情況

河南省中醫(yī)藥研究院為河南省衛(wèi)生計生委所屬的財政全供事業(yè)單位，成立于1959年，是一所應用現(xiàn)代科技手段和傳統(tǒng)中醫(yī)藥理論進行中醫(yī)、中藥研究及中西醫(yī)結合防治疾病的科研醫(yī)療機構。位置于河南省鄭州市城北路7號，占地154畝，建筑面積4.8萬平方米。擁有1個附屬醫(yī)院，編制床位1000張，4個研究所，5個中心，16個專業(yè)研究室，1個學術雜志社，河南省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院(河南省中西醫(yī)結合醫(yī)院、河南省高血壓病醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、預防、康復為一體的國家級三級甲等中醫(yī)院。

二、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。本次招聘申報參加省委組織部、省人社廳2017年下半年統(tǒng)一組織的公開招聘筆試考試，面試、體檢和考察等工作由河南省中醫(yī)藥研究院組織實施。

三、招聘人數(shù)和條件

根據(jù)編制和崗位空缺情況及工作需要，面向社會公開招聘工作人員18人。

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有以下情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍。

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)具體資格條件：

具體招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘崗位條件等詳見《河南省中醫(yī)藥研究院2017年公開招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查及筆試

1.公告發(fā)布

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn)、河南省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hnwsjsw.gov.cn/)和河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hntcm.com)上發(fā)布。網(wǎng)上報名、資格審查及筆試等相關工作安排，請登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄查詢。詳見省委組織部、省人社廳2017年下半年事業(yè)單位公開招聘考試方案。

2.筆試和面試成績實行百分制，其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。筆試、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。報考博士崗位的博士研究生經(jīng)過網(wǎng)上報名、通過資格審查后可直接進入面試，面試成績低于60分者，將不予聘用。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，面試由河南省中醫(yī)藥研究院組織實施，具體要求另行通知。主要采取專業(yè)知識答辯等形式進行。面試成績滿分為100分。

面試開始前，由河南省中醫(yī)藥研究院人事科對參加面試的人員進行資格復審，需要提供的材料為：應聘者的身份證、畢業(yè)證、學位證、筆試準考證以及其他相關證明的原件和復印件。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在網(wǎng)上發(fā)布成績及排名。

(三)體檢、考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員�？荚嚳偝煽兿嗤�的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

2.考察。對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人選。由河南省中醫(yī)藥研究院負責組織對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力、遵紀守法等進行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀等不良記錄以及其他不符合應聘條件的，取消其應聘資格。不合格的不再遞補。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，由招聘工作領導小組擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示，公示期限：7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查實的，取消聘用資格。

經(jīng)公示無異議后，報省委組織部或省人社廳審批，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，按照事業(yè)單位工資福利政策落實相關待遇。試用期滿，由用人單位進行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

五、組織保障

公開招聘工作在河南省中醫(yī)藥研究院黨組領導下進行。成立院公開招聘工作領導小組，院主要領導任組長，院紀委書記及其余領導班子成員任副組長，人事科、監(jiān)察室、黨辦、職工代表為成員。領導小組辦公室設在人事科，具體負責組織實施工作。整個公開招聘工作要嚴格工作紀律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，對相關責任人依紀依規(guī)嚴肅處理，確保此項工作公開、公平、公正進行。

六、提示

面試、體檢、考察等相關要求和時間安排以河南省中醫(yī)藥研究院招聘工作領導小組發(fā)布的信息為準。請應聘人員隨時關注河南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站，因本人不及時閱讀相關要求和信息，造成后果，責任自負。

監(jiān)督電話： 0371-66331728(院紀檢監(jiān)察室)

0371-85961102(省衛(wèi)計委人事處)

0371-69690286(省人社廳事業(yè)處)

原標題：河南省中醫(yī)藥研究院2017年公開招聘工作人員實施方案

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2017年河南省中醫(yī)藥研究院公開招聘崗位信息表.doc

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