為何通過2018年國家公務員 考試這么難

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為何通過2018年國家公務員考試這么難，報考人數(shù)眾多，競爭激烈：上岸難

國考難，但歷年來熱度不減。中央機關及其直屬機構2017年度公務員招考網(wǎng)上報名和資格審查工作于10月26日18:00結束，共有148.63萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的139.46萬人增加了9.17萬，同比增加了6.58%。

民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”職位從報名開始就一路猛沖，僅計劃招錄1人。截止報名第十天24日17時30分，報名過審人數(shù)已有9837人，競爭比高達9837：1，幾乎達到“萬里挑一”。

該職位的介紹為“從事機關公務接待的服務工作，機關會議和活動的籌備工作”。沒有專業(yè)和政治面貌等限制，要求相對寬松，這些也是導致這個崗位吸引考生報考的必然因素。

從歷史數(shù)據(jù)來看，2013年國考報名的最熱職位“國家統(tǒng)計局重慶合川調查隊業(yè)務科室科員”，競爭比達到9411：1。此后幾年，國考最熱職位的競爭程度不斷降溫。2014年國考報名最熱崗位的競爭比接近“七千選一”，來自國家民委。2015年國考報名最熱職位的競爭比為2624.5:1，來自中央國家機關政府采購中心。2016年國考最熱職位是人社部下屬中國就業(yè)培訓技術指導中心的“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”，達到2874：1。2017年國考的“最熱職位”比例超越了2013年度國考“最熱”職位保持了4年的最高競爭比的記錄。盡管如此，每年考生的報考熱情依舊不減，公務員工作穩(wěn)定，收入也不錯，依舊備受廣大應屆畢業(yè)生及社會人員的青睞

當我們找到了國家公務員考試難度的原因之后，我們就應該制定一個完善的備考計劃，這樣就能更好成功上岸國家公務員榜單。

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