2018湖南公務員無領導小組面試：資源爭奪類題型

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　　資源爭奪類題型問題適用于指定角色的無領導小組討論，是讓處于同等地位的應試者就有限的資源進行分配，從而考察應試者的語言表達能力。這也是2018湖南公務員無領導小組面試當中�？嫉囊环N類型題目，希望能對參加公務員面試的考生有一定的幫助。

　　對于這類的類型，要注意兩點：

　　第一，要站在自己的角度上，盡量多地為自己或自己所代表的單位爭取利益，因為這是題目的要求，同時也是考生得分的一個判斷標準;

　　第二，在為自己爭取利益的同時，又不能漫天要價，因為如果漫天要價而不考慮其他考生的利益的話，往往自己的意見很可能被別人聯(lián)合否決。所以還有考慮到他人的利益，并且對全局的利益分配有自己的一個思路。

　　只有做到自身利益和他人利益的一個平衡，才能在2018湖南公務員無領導小組面試中脫穎而出。

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