2017年河南公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試之資源爭奪類題型

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2017年河南公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試之資源爭奪類題型。資源爭奪類題型問題適用于指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是讓處于同等地位的應(yīng)試者就有限的資源進(jìn)行分配，從而考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力。

對于這類的類型，要注意兩點：

第一，要站在自己的角度上，盡量多地為自己或自己所代表的單位爭取利益，因為這是題目的要求，同時也是考生得分的一個判斷標(biāo)準(zhǔn);

第二，在為自己爭取利益的同時，又不能漫天要價，因為如果漫天要價而不考慮其他考生的利益的話，往往自己的意見很可能被別人聯(lián)合否決。所以還有考慮到他人的利益，并且對全局的利益分配有自己的一個思路。

只有做到自身利益和他人利益的一個平衡，才能在2017年河南公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中脫穎而出。

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