2018年時政熱點(diǎn)：實(shí)習(xí)變打工，授業(yè)恩師成“人販子”

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澎湃新聞網(wǎng)23日援引中國之聲《新聞縱橫》報道：在微博上，山東聊城大學(xué)學(xué)生寫下一封“救助信”。信中寫道“被學(xué)校強(qiáng)迫實(shí)習(xí)了一個星期，不止一次有了想死的念頭”。這位學(xué)生告訴中國之聲記者，學(xué)校要求數(shù)百名大三同學(xué)，寒假期間到昆山康佳電子有限公司、蘇州佳世達(dá)科技有限公司實(shí)習(xí)。

學(xué)生實(shí)習(xí)再正常不過，可是當(dāng)這樣被實(shí)習(xí)，還真有點(diǎn)讓人大跌眼鏡。名義上是實(shí)習(xí)，實(shí)際上則是通過與勞務(wù)中介簽協(xié)議，把學(xué)生“賣”給工廠流水線當(dāng)工人。勞動強(qiáng)度大，工資待遇低，不少學(xué)生質(zhì)疑學(xué)校將實(shí)習(xí)課程變?yōu)閾棋X項(xiàng)目。校園實(shí)習(xí)變了味，說好的實(shí)習(xí)變成了打工，這樣的怪象不得不引起重視。

且不說是否存在“撈錢”的事實(shí)，單就真實(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就有違學(xué)生的知情權(quán)和基本的合法權(quán)益。在學(xué)校說一天干8到10小時，但到了之后大部分時間一天要干13個小時，從沒有夜班到白班夜班必選其一且不能倒班，工作地點(diǎn)也不一致，工作內(nèi)容和時長令人崩潰，企業(yè)的強(qiáng)硬態(tài)度更是不給學(xué)生討價還價的余地，從象牙塔里的學(xué)生驟然變成了流水線上的“包身工”。工酬不等，遭受欺騙，遍體鱗傷，連最起碼的平等自愿、協(xié)商一致的原則都沒有保障，也難怪學(xué)生們紛紛“求救”。

反觀學(xué)校的態(tài)度，不是疾言厲色就是曖昧扯皮。當(dāng)學(xué)生表示連續(xù)上夜班身體受不了而拒絕實(shí)習(xí)時，學(xué)校的老師則稱實(shí)習(xí)是一門必修課，不實(shí)習(xí)沒法領(lǐng)畢業(yè)證;還暗示將來老板和導(dǎo)師都不愿要“受點(diǎn)罪”就發(fā)牢騷的學(xué)生;并以只有貼近工人才能了解安全生產(chǎn)推諉實(shí)習(xí)與專業(yè)無關(guān)。明知學(xué)生的權(quán)利受到侵害還這般“軟硬兼施”，這樣的行徑和“人販子”相差無幾。當(dāng)事情“敗露”，又拒絕接受記者采訪的做法更是多了幾分做賊心虛的嫌疑。

就像文中的那個疑問，為何學(xué)校熱衷于將大量學(xué)生送到工廠?聊城大學(xué)的學(xué)生向記者出示了一份蘇州環(huán)宇人力資源服務(wù)有限公司的登記表，這表明，這些學(xué)生并不是學(xué)校直接將學(xué)生以實(shí)習(xí)名義介紹到工廠，而是通過中介勞務(wù)公司。一般來說，中介勞務(wù)公司，每介紹一個工人進(jìn)廠，都會獲得一筆費(fèi)用。同時，一位在昆山康佳工廠實(shí)習(xí)的學(xué)生說，他們的工資每人每小時13元，但廠里普工的工資是每小時17元，這一小時4元的利差又去了哪里?這或許都是促成學(xué)生被實(shí)習(xí)的原因。

實(shí)習(xí)變打工，一如聊大秦科長所說，從理論上講不應(yīng)該出現(xiàn)這樣損害學(xué)生權(quán)益的事情，無論是學(xué)校和企業(yè)都不應(yīng)該出現(xiàn)。不管是我們的企業(yè)還是校方都該被追責(zé)。教育部門、人社部門同樣得敲響警鐘，堅決不能讓類似事件再次發(fā)生。最主要的是負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的老師必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度把好關(guān)第一關(guān)，自覺維護(hù)好學(xué)生利益，抵制利欲熏心，決不能做“人販子”。

文/孟偉

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