2018年國家公務(wù)員面試備考指南：計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力

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2018年國家公務(wù)員面試備考指南：計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，這個考察的方向是國家公務(wù)員面試測評要素當(dāng)中一個重要的方向。下面就讓我們一起來看這個關(guān)于國家公務(wù)員面試測評要素的相關(guān)內(nèi)容，2018年國家公務(wù)員面試備考指南：計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力。

針對這個能力的測查中，需要考生答題時(shí)能考慮到部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會和不利因素，并做出計(jì)劃，能根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)效果做出適當(dāng)選擇，合理安排人、財(cái)、物等相關(guān)資源。這里我們首先強(qiáng)調(diào)一個詞叫“目標(biāo)”，這是整個工作的大方向和總要求，只有明確了目標(biāo)才能更好地明確做事情的分寸。

1、舉例來說，一次以“環(huán)境保護(hù)”為主題的宣傳工作，我們在真正宣傳期間就應(yīng)該避免采用“傳單、海報(bào)”之類的常見宣傳方式，因?yàn)檫@些方式本身并不環(huán)保，本身是和宣傳的主題相沖突的，利有網(wǎng)絡(luò)、去朋友圈微博進(jìn)行綠色宣傳是相對更好地選擇。給出的活動方式方法是否具備可操作性是獲得高分與否的關(guān)鍵，在可操作的基礎(chǔ)上，如果能更有創(chuàng)意，就更完美了。

2、再例如，單位需要舉辦一期“電腦辦公培訓(xùn)班”，這里的培訓(xùn)要求僅限于日常辦公，并不需要特別專業(yè)的電腦知識，我們在選擇培訓(xùn)師的時(shí)候并不需要找一些電腦方面的專家，其實(shí)單位里學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)或者辦公軟件用的比較好的年輕人就足以解決這個問題，這樣的培訓(xùn)師安排會更符合實(shí)際情況，也往往能獲得更多的分?jǐn)?shù)。

總的來講，活動的策劃安排要少一些空話套話，少一些客套，要給出真正接地氣的符合實(shí)際要求的方式方法，這樣才能獲得考官青睞。

打敗了那么多對手進(jìn)入面試實(shí)屬不易，希望大家在解讀考官測評要素之余，更多的是拿大量題目去鍛煉自己。功夫不負(fù)有心人，越努力，越幸運(yùn)。

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