2018-05-03 10:11:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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對于考生來說,最重要的是要進行科學高效地面試備考,很多考生都覺得在備考時做了很多準備,或者說我也記住了很多,可是,有時候很多時候并不一定發(fā)揮了作用,這是因為大家在備考時存在備考誤區(qū),下面是華圖教育為大家整理提供的“2018湖南公務員面試高分復習一定要繞開的誤區(qū)”,讓大家的備考更加高效化、科學化,達到真正的備考的目標。
誤區(qū)一:答得多就等于全面。
很多考生在備考的時候自我學習或者在網(wǎng)上看看資料,也或者聽別人說答題一定要豐富,所以在備考的時候總結(jié)出了很多的道理或者想法,或者在答題時候答了很多,當在考試這種高壓力的情況下,有時候緊張之后不知道要說什么的時候就隨便給考官說,甚至有很多人為了說而說,就導致在表達的時候只是時間長了然而要點并沒有豐富,所以就會導致考官聽起來覺得很啰嗦,不知道考生在說什么或者想要表達什么想法。
誤區(qū)二:任何題目都按照套路作答。
面試本質(zhì)上是一個人思考能力、表達能力等多方面的綜合實力的考查,想聽到的就是一個考生圍繞著固定的題目或者話題來談談自己的想法,但是我們很多考上在答題的時候特別是計劃組織協(xié)調(diào)能力的考點上,完全按照自己的固定的想法,而不是在內(nèi)容上去提升,這樣就導致很多人在作答的時候并沒有針對性,作答的內(nèi)容也并不是考官希望聽到的;蛘吆芏鄷r候作答的時候讓考官覺得就像是在背東西,這樣更加容易導致考官的反感。
誤區(qū)三:面試只需要內(nèi)容答得好就可以。
面試之所以成為面試,一個重要的原因就在于面試本身是一種人才測評的手段,通過這種人才測評來了解考生的德能和才能。而面試的內(nèi)容更多的時候是對于考生的一種才能的考查,所以考生重視這個部分是非常必要的,但是要想面試能夠真正取得優(yōu)異的成績,還需要改變在面試答題的過程中自身的一些外在形象,比如外在的形象,答題過程中的交流都是要重視的,要不然肯定不能取得優(yōu)異的成績。
面試備考其實要比筆試備考壓力更大,一定要做到比別人早一步才能取得優(yōu)異的成績,同時,也要避開相應的誤區(qū),這樣才能在面試中拿到高分。
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