2019年國家公務員申論范文：快與慢之間的生活智慧

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2019年國家公務員申論范文：快與慢之間的生活智慧

我們生活在一個“快”時代，快節(jié)奏，快交通，快通訊，在享受著“快”帶來的便利和發(fā)展的同時，我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活并非只有一種選擇，不是非此即彼，非快即慢，快慢之間同樣也有平衡點，找到快與慢的生活智慧。

放慢工作步調平衡生活步伐。2006年華為“過勞死”案件引起了廣泛關注，25歲的華為員工胡新宇在連續(xù)加班兩周后過勞死亡。華為的高工資一直為業(yè)界津津樂道，與此同時，其嚴格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。我們需要工作，是因為工作讓我們生活的更幸福，但是當工作漸漸占據(jù)生活的全部，二者之間的平衡已然打破。我們需要努力工作，也需要豐富生活。員工提高工作效率，企業(yè)完善管理制度，各部門做好分工，這才是平衡工作和生活的最優(yōu)解。實際上也確實是這樣，過勞死案件發(fā)生之后，華為對內(nèi)部的考核和加班制度做了改變，以更加人性化的方式提高工作效率，華為國產(chǎn)手機龍頭的位置并未因此動搖，反而減少了許多過勞的案例，員工對于公司的滿意度和歸屬感得到提升。這凸顯了只有放慢腳步才能在使工作和生活更加美好。

放慢規(guī)模擴建平衡收獲成果。商場如戰(zhàn)場，當前企業(yè)的競爭也的確非常激烈，因此，很多企業(yè)在初期便考慮規(guī)模的擴張，小到小吃店，大到跨國公司。這其中的原因不言而喻，擴大規(guī)模意味著面向更廣的市場，為企業(yè)帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自身實際決定擴張的時間和規(guī)模，急功近利者也會在盲目擴張中遭遇失敗。K公司就是一個正面例子，五年間放慢腳步，只開了十家店，等到積蓄夠力量找準時機，迅速擴大規(guī)模成為國際巨頭。“慢”是其的主要特點，也使得它走的更穩(wěn)，走的更遠。因此，放慢腳步才能有更大的收獲。

循序漸進，學習急不得。減負一直是教育界的熱點話題，但是現(xiàn)實卻是教育的功利化越來越嚴重，“高分暴富現(xiàn)象”、虎媽狼爸……一個個新鮮的詞句讓我們形象的感受到了現(xiàn)在孩子所面臨的困境。“壓力大，功課多”是孩子們的高頻詞，讓孩子們覺得喘不過氣，更有因考試成績不理想而跳樓自殺的悲劇。這折射出快的腳步阻礙了教育的發(fā)展，讓教育沒有了靈魂。因此，學習要循序漸進，讓教育在技術層面和靈魂并駕齊趨。

平衡是一種智慧，是一種力量，是一種哲學。在這個快時代，我們急不得，我們必須要慢下來，因為慢下來才能真正的自由自在，才能真正地獲得幸福，才能真正地享受生活。

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