經(jīng)驗之談：2018年山東公務(wù)員面試題型主要有哪些

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2018年山東公務(wù)員面試題型主要有哪些，很多第一次參加2018山東公務(wù)員考試的同學(xué)還不清楚2018山東公務(wù)員面試題型有哪些，小編及時的出現(xiàn)就是為了幫助大家，趕緊看以下內(nèi)容：

2018山東公務(wù)員面試題型

2018山東公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。山東公務(wù)員面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力 面試考點實行封閉管理。全省公安機關(guān)人民警察招錄的面試工作，由省級單獨組織。

2018山東公務(wù)員面試形式

結(jié)合近三年山東省公務(wù)員面試情況，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試形式。

2018山東公務(wù)員面試題量

根據(jù)近幾年結(jié)構(gòu)化面試的情況來看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變，即每天采用兩套試卷，上午、下午各一套，每套試卷3道題，每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山東省公安機關(guān)考試錄用公務(wù)員面試中則是上午、下午各一套，每套試卷2道題。因此，報考此類公務(wù)員的考生需要引起注意。

以上是山東公務(wù)員面試大家需要了解的知識點，關(guān)于常見的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，小編下面詳細講解下：

1、結(jié)構(gòu)化面試：它是主要的面試形式，目的是為了考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和舉止儀表。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：情景模擬環(huán)境中，對被評者進行集體面試的人事測評方法;運用松散群體討論，讓考生在討論的過程中表現(xiàn)出特定的行為，然后對考生的這些行為進行定量分析、定性描述及人際比較，從而判斷出考生的素質(zhì)特征。

結(jié)構(gòu)化面試題量通常為2-5道，面試時長在20分鐘左右。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則先由考生在場外看材料，整體時間在1個多小時左右。

根據(jù)往年山東公務(wù)員的面試情況，一般以結(jié)構(gòu)化面試為主，只有少數(shù)省直單位可能會選擇無領(lǐng)導(dǎo)面試。提醒各位考生，要全面?zhèn)淇忌綎|公務(wù)員面試，同時也要有側(cè)重備。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022山東公務(wù)員考試面試公告
　　2022山東公務(wù)員考試面試名單
　　2022山東公務(wù)員考試面試分數(shù)線
　　2022山東公務(wù)員考試面試比例
　　2022山東公務(wù)員考試面試通知
　　2022山東公務(wù)員考試面試公告