2019福建公考面試技巧：最頭痛的組織管理

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公考面試有這樣一類題目，讓考生們欲罷不能，想說(shuō)卻不知從何說(shuō)起，這就是我們說(shuō)的最凌亂的組織管理。

所謂組織管理就是對(duì)自己、他人部門的各項(xiàng)活動(dòng)作出的計(jì)劃，合理高效地安排時(shí)間和相關(guān)資源，并對(duì)在此過(guò)程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的能力。這是組織管理的一般性定義，對(duì)于參加面試的小伙伴們，組織管理到底是什么呢?組織管理是根據(jù)最終的目標(biāo)制定工作方案，工作計(jì)劃;在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中，能夠?qū)W會(huì)靈活變通，真正做到物盡其用、人盡其才;活動(dòng)結(jié)束后學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便今后更好的開(kāi)展工作。

組織管理類題目有各種各樣的類型，比如：宣傳類、調(diào)研類、會(huì)議類以及比賽類等等，每種題目都會(huì)有各自不同的答法，但終究是按照時(shí)間順序?qū)⒄麄�(gè)過(guò)程進(jìn)行梳理。如何進(jìn)行梳理呢?我們接下來(lái)具體介紹：

活動(dòng)有經(jīng)費(fèi)，方案要花哨，預(yù)算來(lái)保障，領(lǐng)導(dǎo)需點(diǎn)頭

人數(shù)要敲定，時(shí)間就好搞，地點(diǎn)要選擇，物資不可少

過(guò)程中跟進(jìn)，人員要牢靠，做事加謹(jǐn)慎，應(yīng)變要提高

長(zhǎng)效要保持，總結(jié)真必要，是否要匯報(bào)，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)是需要事前了解的，對(duì)于本次活動(dòng)如何開(kāi)展，采取何種方式開(kāi)展都是根據(jù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)制定的，預(yù)算是在整個(gè)過(guò)程中凸顯財(cái)政頭腦的地方，一定在預(yù)算中寫(xiě)好每一筆錢的使用，這樣領(lǐng)導(dǎo)看的清楚，才會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。既然已經(jīng)同意執(zhí)行就要具體按照方案去組織活動(dòng)，所以第一要了解本次活動(dòng)的參與人員，人員結(jié)構(gòu)的不同也決定了活動(dòng)選取的時(shí)間和地點(diǎn)。第二選擇完畢要根據(jù)每種活動(dòng)的需求選擇不同的物資配備，這里的配備是根據(jù)不同的活動(dòng)類型準(zhǔn)備的，比如：如果是調(diào)研類并且使用了調(diào)查問(wèn)卷，紙質(zhì)版的調(diào)查問(wèn)卷就是必不可少的物資。第三在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，作為組織者要時(shí)刻關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決，及時(shí)改變工作的計(jì)劃，求大同存小異，保證活動(dòng)可以順利進(jìn)行。參與人員要態(tài)度熱情，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)。第四活動(dòng)結(jié)束后一定要做好長(zhǎng)效機(jī)制工作，事后的總結(jié)也幫助自己對(duì)整個(gè)活動(dòng)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，最后匯報(bào)整個(gè)活動(dòng)要根據(jù)是否是領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)決定，切記不要事事都匯報(bào)，有領(lǐng)導(dǎo)必須匯報(bào)，若是其他單位交代的任務(wù)要先匯報(bào)其他單位的領(lǐng)導(dǎo)，后面看情況匯報(bào)自己本單位的領(lǐng)導(dǎo)。這就是組織管理的基本思路。如何使用這種思路來(lái)解題呢?我們具體看真題。

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