2019年公務員面試顏值與才華哪個更重要

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　　一直認為面試的本質和相親差不多，了解雙方的基本條件，大家都滿意就見面，兩人比較能談得來就可以確定戀愛關系，面試就是見面的過程，面試單位要了解面試者的能力和優(yōu)勢，面試者當然也要了解面試單位的基本情況，只不過這個工作放在了見面之前做，所以與其說是相親還不如說是“被相親”，因為你對這位“相親對象”一定是滿意的。所以要想保證對方也對你滿意，是需要下功夫搗飭自己的，無論是外在還是內(nèi)在，都要在相對較短的時間內(nèi)打動對方，讓他認為你就是他要找的那個人。

　　一、始于“顏值”

　　愛美之心人皆有之，我們也喜歡梁朝偉吳彥祖的帥氣，喜歡林青霞朱茵的脫俗(童鞋，我不是讓你為了面試去整容)。我說的是氣質、氣質!!!所以，我們首先要搗飭一下自己的外在，從推門進考場到離開考場，這個過程都是你展現(xiàn)自己的機會。我們知道大多數(shù)省份的面試都采用結構化的形式，考場布置成倒U形，這種考場布置無形中就增添了考生的緊張感，所以進入考場的你一定要淡定，什么?做不到?那你就只能看著別人“牽手成功”了。怎么做到不緊張，答案是脫敏訓練，多答題，給你的同學給你的老師給你身邊的任何人，甚至就在人多的地方演講。另外，著裝等問題也是大家需要注意的，根據(jù)季節(jié)穿合適的衣服，女生簡單大方，不穿奇裝異服，忌薄、透，長頭發(fā)盡量扎起來，盡量不佩戴首飾。男生選擇范圍有限，簡單的西服套裝，盡量不要系領帶。走姿要自信，抬頭挺胸，面帶微笑，走到距離椅子平行位置的兩至三步，站定問好，鞠躬，落座之后聽考官讀引導語，按要求思考作答。面試過程中免不了會有一些小狀況，大家可以根據(jù)考場的具體情況隨機應變即可。

　　二、忠于“才華”

　　說完“顏值”，我們來聊一聊核心競爭力—實力，大家可以想象一下，對方面對你的問題閃爍其詞，回答驢唇不對馬嘴，即使是帥氣的吳彥祖，我想答案也是PASS。所以，你的面試應該是專業(yè)的。你的回答要兼具廣度和深度，舉個例子，問你怎樣看待“黑飛”現(xiàn)象，就不要只停留在政府監(jiān)管層面，可以分不同的主體去談，使用者、銷售方等。再說深度，看待一個社會現(xiàn)象不要只談現(xiàn)狀和對策，這樣就缺乏了深度，原因和影響都可以說一說，然后再說怎么去解決。答題的邏輯性也很重要。要體現(xiàn)答題的邏輯性可以適當使用邏輯詞，比如：第一、第二、第三……首先、其次、接下來、最后等。最重要的一點我們放在最后說，那就是內(nèi)容充實，很多同學都是“無話可說”一族，到了考場上沒有內(nèi)容可答就很尷尬了，內(nèi)容哪里來，各大官方媒體：人民日報、新華網(wǎng)…這里建議大家去下載人民日報的APP，主推大家看“評”這個模塊下的內(nèi)容，這個欄目下的文章思路和面試綜合分析的題目作答思路相近，多多積累素材還是很重要的。

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