2019年云南公務員考試申論備考：以不變應萬變 從容寫“對策”

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　　2019年云南公務員考試申論備考：以不變應萬變 從容寫“對策”。2012年后提出對策題在國考中沒有單獨進行考察，但是提出對策的能力的測查幾乎每年都有，體現(xiàn)在不同的題型中。如：歸納概括中的概括做法;貫徹執(zhí)行題目中的提出建議、提案等。因此，提出對策的能力的考察要引起各位考生的注意。

　　同學們在做提出對策題時，對于材料中直接能找到的對策都很熟悉了，那接下來主要從間接提對策(根據(jù)問題、原因提對策)，或者自創(chuàng)對策的角度給大家總結常見的對策。提出對策題目中，從不同層面看常見的問題有：思想意識不端正、制度規(guī)范不完善、管理監(jiān)督不嚴格、處罰力度太輕、缺乏資金等問題。針對這些問題，我們提出解決的對策：

　　一、思想層面。加強思想意識教育。手段：實物宣傳、活動宣傳。具體表述：通過媒體、報紙、橫幅等對(內(nèi)容).....進行宣傳，同時也可以通過培訓、講座、咨詢等方式加強......的認識，提高......的意識。

　　二、制度層面。完善和細化法律法規(guī)。手段：立法;完善和細化法律法規(guī)。政府相關部門應該推進立法，完善和細化/修訂(內(nèi)容)......方面的法律規(guī)范，明確辦事內(nèi)容和流程，為......提供法律依據(jù)。

　　三、監(jiān)管層面。加強監(jiān)督管理。手段，內(nèi)部監(jiān)督：核查、考核、明察暗訪;外部監(jiān)督：舉報、投訴。一方面，要加強內(nèi)部管理，對工作人員進行核查、考核;另一方面，要激發(fā)群眾、媒體的力量，拓寬投訴、舉報的途徑，以解決......的問題。

　　四、處罰層面。加大處罰力度。手段，企業(yè)：罰款、沒收、取締;黨員：警告、記過、處分、停職等。對于違法違規(guī)的企業(yè)要加大整治，一方面要給予罰款，情節(jié)嚴重的要予以沒收、取締等，以起到.......的震懾作用。對于違規(guī)違紀的工作人員，可以依情節(jié)嚴重，給予警告、記過、處分、停職的處罰。

　　五、資金層面。加大經(jīng)費投入。手段：政府投入、廣告招商、眾籌、企業(yè)捐贈等。一方面，政府要加大經(jīng)費投入，給予財政補貼，另一方面，也要通過廣告招商、眾籌等方式，激發(fā)社會力量參與，增加資金來源。

　　以上方法是從不同層面提供的對策，各位考生要謹記，上述對策均以宏觀、解決手段為主，缺少具體的內(nèi)容，各位考生在使用的同時，還應融入題干和材料的要求，因地適宜的進行使用。

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