給面試考官留下好印象從舉止禮儀開始

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　　面試是一種人事測評手段，考官與應(yīng)試者通過面對面交流或行為觀察，考察應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個(gè)性品質(zhì)。而作為應(yīng)試者而言，給考官留下一個(gè)好印象往往是從內(nèi)而外的舉止儀表和禮儀開始。

　　一、儀容儀表

　　1、女性儀容儀表：

　　女性應(yīng)保持干凈整潔，發(fā)型得體大方。發(fā)色以本色為好。面部修飾：女性化妝是對別人的一種尊重，是基本禮儀的一個(gè)標(biāo)志，要求化淡妝，保持清新自然，切記不可濃妝艷抹，不符合公務(wù)員身份要求;不建議佩戴過多的首飾，根據(jù)需要可以選擇簡潔大方的手表，佩戴于右手，根據(jù)禮儀搭配要求，不要選擇運(yùn)動(dòng)風(fēng)格手表搭配。

　　2、女性著裝要求

　　可酌情選擇職業(yè)套裝(裙裝)，穿裙裝需要搭配絲襪體現(xiàn)出公共場合對尊重，可選擇貼近肉色的絲襪體現(xiàn)出簡潔大方。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應(yīng)盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。鞋子盡量選擇工裝黑色皮鞋，不宜選擇后跟過高過細(xì)，和露趾露跟涼鞋。

　　3、男性儀容儀表：

　　男性應(yīng)保持干凈整潔的形象，男性發(fā)式應(yīng)避免過新過潮的發(fā)型，可選擇相對比較傳統(tǒng)的發(fā)型，傳統(tǒng)發(fā)型會(huì)給人留下穩(wěn)重和可靠的感覺。男性可以適當(dāng)?shù)男揎椕嫒荩�若天氣干燥可涂男士唇膏�?/p>

　　4、男性著裝要求

　　根據(jù)季節(jié)、天氣情況可以選擇服裝。男士在重要場合一般以西服、西褲、襯衫為宜。顏色搭配在襯衫的選擇上可選擇一些清新淡雅的暖色調(diào)或是冷色調(diào)。下裝褲子或裙子應(yīng)盡量選擇莊重大方的深色有質(zhì)感材質(zhì)。避免穿白襪子，襪子因同皮鞋或者是褲子一個(gè)顏色。男性皮帶和領(lǐng)帶等配飾不宜過于花哨，選擇簡單大方莊重的顏色為宜，比如說黑色、深棕色。不要求應(yīng)試者必須打領(lǐng)帶，除非特別注重場合和禮儀，比如外交部。

　　二、行為舉止

　　總體來說要求應(yīng)試者能夠做到大方自然，自信從容。

　　具體要求：

　　走姿：步伐從容自信、步速平穩(wěn)、動(dòng)作協(xié)調(diào)、體態(tài)優(yōu)美，不宜過快也不宜過慢。

　　站姿：抬頭挺胸，精神飽滿，堅(jiān)定挺拔。

　　坐姿：腰背挺直、雙肩放松。女士需雙膝并攏，男性可自然分開，不要超過肩寬。坐椅子三分之二處。

　　眼神：自然、親切、六路真情實(shí)感，切忌挑眉，擠眉弄眼，眼球四處亂轉(zhuǎn)或翻白眼體現(xiàn)出不莊重。

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