2018年池州市人民醫(yī)院緊缺人才、人事代理人員招聘公告

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　　2018年池州市人民醫(yī)院緊缺人才、人事代理人員招聘公告

　　根據(jù)《關(guān)于同意市人民醫(yī)院2018年度社會(huì)化用人控制員額使用計(jì)劃的復(fù)函》(池編辦〔2018〕19號(hào))文件及市人民醫(yī)院工作需要，池州市人民醫(yī)院決定公開招聘緊缺人才2名、人事代理工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會(huì)、公開招聘

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

　　二、招聘條件

　　招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護(hù)黨的理論和方針政策;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘計(jì)劃為3名。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年12月21日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　四、招聘方法與步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月8日-1月9日，(工作日期間，上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心(地址：長江南路398號(hào)波斯曼大廈911室)。

　　3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》后進(jìn)行資格審查，符合條件的參加筆試。

　　符合招聘條件人員需提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

　　(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件);

　　(4)報(bào)考崗位要求的職稱證書、資格證書、上崗證書(原件和復(fù)印件);

　　(5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明。

　　報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和考試。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)按45元/科收取，面試費(fèi)按80元/人收取。

　　(二)筆試

　　筆試科目為專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分100分。

　　筆試時(shí)間為2019年1月12日上午9：00—11：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于1月11日工作時(shí)間到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試及總成績合成

　　1、面試人選：入圍面試考生名單根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選)。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。

　　3、成績合成：考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　4、實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一程序。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(五)體檢與聘用

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢，由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

　　體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者取消錄用資格，根據(jù)總成績?cè)趨⒓用嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　五、其他事宜

　　本次招聘工作啟動(dòng)后的有關(guān)信息將在池州人才網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

　　本公告由池州市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋(0566-2816426，2816108)。

　　考務(wù)電話：0566-3211903

　　監(jiān)督電話：0566-2317858

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　2018年緊缺人才、人事代理工作人員招聘條件aa.docx

　　池州市人民醫(yī)院

　　2018年12月21日

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