2019-01-18 10:47:45 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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國家公務員局發(fā)布了2019年中央機關及直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務員成績查詢時間,從18日起開始,請考生抓緊時間查詢,查詢?nèi)肟谝验_通,今年的筆試合格分數(shù)線為105分,在此?忌寄軌蛉〉煤玫某煽。
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中央機關及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務員筆試成績于2019年1月18日公布?忌稍谥醒霗C關及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/kl2019)查詢考試成績。
今年劃定合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求,對省級(含副省級)及以上機構(gòu)職位和市(地)、縣(區(qū))級機構(gòu)職位采取了分層劃線的方法,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。
省級(含副省級)及以上機構(gòu)職位合格分數(shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。
市(地)、縣(區(qū))級機構(gòu)職位合格分數(shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為:
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級機構(gòu)職位合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
非通用語職位合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。
中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位公共科目分數(shù)線按照職位所屬層級劃定,且專業(yè)科目考試不低于45分。
國家公務員局將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施,根據(jù)招考實施方案,面試工作將于今年3月底前完成。面試前,招錄機關將在中央機關及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的部分職位,國家公務員局將在今年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。
今年國家公務員局根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》,對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理,并將有關人員情況記入了公務員考試錄用誠信檔案庫。
2019國家公務員考試一般職位綜合成績的計算方式
公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線,方可進入體檢和考察。
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