2019年重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位（選）聘217人簡章

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兩江新區(qū)2019年公開招(選)聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師簡章

為促進兩江新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，建設(shè)高水平師資隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招(選)聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師。

一、招聘原則

本次招(選)聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次招(選)聘兩江新區(qū)教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師共217名。其中，公開選聘81名，考核招聘74名，公開招聘62名。除基本條件要求外，具體崗位要求詳見《兩江新區(qū)2019年公開招(選)聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)(附件1)。

三、招聘方式及資格條件

(一)第一類：公開選聘優(yōu)秀教師81名。

屬在編在崗教師，年齡在40周歲及以下，有5年及以上相關(guān)崗位教學(xué)經(jīng)歷，且具備下列條件之一：

1.2010年及以后獲得區(qū)縣級及以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上;

2.2010年及以后獲得省級及以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎及以上;

3.區(qū)縣級及以上教育行政部門認(rèn)定的現(xiàn)任的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師;

4.省部級及以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。

其中，具備下列條件之一的在編在崗教師，年齡放寬到45周歲及以下：享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家;中學(xué)正高級教師;省級中小學(xué)特級教師;省級骨干校長、省級名師、省級學(xué)科帶頭人、省級教學(xué)名師;省級未來教育家培養(yǎng)對象;2010年及以后獲得國家級或省級現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上的教師。

(二)第二類：考核招聘優(yōu)秀教師74名。

年齡在35周歲及以下，有2年及以上相關(guān)崗位教學(xué)經(jīng)歷，且具備下列條件之一：

1.省(市)級及以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合三等獎及以上;

2.首批省(市)級重點中學(xué)或首批省(市)級示范小學(xué)現(xiàn)場賽課一等獎。

3.獲得省部級(如省政府、教育部)表彰或省級教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生或獲得過國家級一等獎學(xué)金或省級專業(yè)技能競賽一等獎及以上;

4.教育部直屬重點師范大學(xué)師范類本科及以上畢業(yè)生，且獲得過校級一等獎學(xué)金及以上(公費師范生不作獎學(xué)金限制)。

5.全日制普通師范院校(英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科放寬至全日制普通高校)本科及以上畢業(yè)生且獲得校級一等獎學(xué)金2次及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽一等獎及以上。

(三)第三類：公開招聘普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生62名。

年齡在30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且具備下列條件之一：

1.工作期間獲得區(qū)縣級及以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合三等獎及以上;

2.全日制重點高校本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級三等獎學(xué)金及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽三等獎及以上。教育部直屬重點師范大學(xué)公費師范生不作獎學(xué)金限制。

3.全日制普通師范院校(英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、舞蹈等學(xué)科放寬至全日制普通高校)本科及以上畢業(yè)生，且獲得校級二等獎學(xué)金及以上或獲得省部級表彰或省級專業(yè)技能競賽二等獎及以上。

以上年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為簡章發(fā)布之日前一天。特別優(yōu)秀的，報經(jīng)市人力社保局同意可適當(dāng)放寬。崗位涉及的其他條件及招聘數(shù)具體見《一覽表》(附件1)。特別提示：以上三類招聘資格條件中，區(qū)縣級為縣級市、直轄市所屬的區(qū)(縣)一級或地級市所屬的區(qū)(縣)，省級包括直轄市一級，省部級為教育部、省政府級、直轄市政府級;區(qū)縣級、省級和國家級現(xiàn)場賽課或基本功競賽等要求教育行政部門(或教研部門)組織，且獲獎學(xué)科與所報學(xué)科相同，某項目組織的賽課獲獎不列入;如大學(xué)設(shè)置了特等獎學(xué)金，要求獲得過一等獎學(xué)金的則為獲得過特等獎學(xué)金;省級專業(yè)技能競賽要求省級教育行政部門組織。

四、基本條件要求。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，具備《一覽表》(附件1)崗位要求的條件。

2.報考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))須與招聘崗位所設(shè)置的具體專業(yè)要求一致，設(shè)置為專業(yè)類別的按專業(yè)類別要求一致。海外留學(xué)生報考的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。

3.崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷中的任教學(xué)科須與報考崗位學(xué)科一致;有獲獎要求的，獲獎學(xué)科應(yīng)與報考崗位學(xué)科一致;高校、中職、職高和高中教師不能報考小學(xué)崗位。

4.報考公開選聘教師崗位的，應(yīng)具備招聘崗位等級對應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職稱。

5.普通話等級：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上。

6.報考人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和應(yīng)往屆非師范類畢業(yè)生報考須在2019年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。

7.報名公開招聘英語學(xué)科，需具備英語專業(yè)八級合格及以上證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需具備英語專業(yè)四級合格及以上證書，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級考試(成績合格及以上)。

8.以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、報名及資格審查

(一)報名方式。

本次招聘實行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名�？忌�只能選擇一個招聘崗位報名。

1.提交報考申請。報考人員在簡章發(fā)布之日起至5月29日18:00前登錄報名系統(tǒng)http://zp.mxjyxx.com，提交報考申請(操作說明:http://zp.mxjyxx.com/sm.htm)。

服務(wù)器關(guān)閉申請時間：2019年5月29日18：00。

報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息的各項內(nèi)容(特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫)。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

2.初審報名資格。招聘單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網(wǎng)上進行資格初審，并于2019年5月30日前提出初審意見。對未通過初審的，應(yīng)說明理由;對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進行補充。

3.查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員填報報名信息后于2019年5月31日18:00前登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。資格初審不合格者，不得參加考試。

4.關(guān)于報考崗位不得更改的說明。報考人員只能報考一個類別及崗位，應(yīng)慎重選擇，資格初審合格者不得更改報考崗位。

5.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

6.各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在6月2日前在兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄公布。

7.重慶兩江新區(qū)籍(直管區(qū)的8個街道)2019年公費師范畢業(yè)生均須參加本次招聘考試。若取得所學(xué)專業(yè)對口崗位的聘用資格，則按報考學(xué)校聘用;若未取得報考對口崗位的聘用資格，2019年畢業(yè)回兩江新區(qū)安置工作時，按本次考核的專業(yè)科目測試(面試)成績并結(jié)合學(xué)校需求選擇具體學(xué)校。2019年兩江新區(qū)不再專門組織針對2019年畢業(yè)的兩江新區(qū)籍公費師范生的考核招聘。

(二)打印準(zhǔn)考證。

報考公開招聘的人員資格初審合格后，須在2019年6月1日在報名系統(tǒng)中打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并持本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時到考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自負(fù)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審。

公開選聘、考核招聘和公開招聘進入專業(yè)科目測試(面試)的人員需持有關(guān)證件資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審。進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間等具體事宜登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站(http://www.liangjiang.gov.cn/)“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點：重慶兩江新區(qū)金渝學(xué)校一樓博雅廳(重慶兩江新區(qū)金渝大道81號，輕軌3號線金童路站往鴛鴦方向前行約1公里右轉(zhuǎn)人行天橋旁)。

現(xiàn)場資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括：身份證、網(wǎng)上報名信息表(登錄報名系統(tǒng)打印)及以下材料：

1.第一、二類：公開選聘、考核招聘崗位。

需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、相關(guān)獲獎證書和榮譽證書的原件及復(fù)印件(含學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書、人力社保部門頒發(fā)的職稱證，或符合報考條件設(shè)置相對應(yīng)的獲獎證書等印證材料)。

2.第三類：公開招聘崗位。

(1)國內(nèi)應(yīng)屆生需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(2)國內(nèi)往屆生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)國外境外留學(xué)生需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)證明;

(4)普通話等級證書、英語等級證書(僅公招英語學(xué)科提供)和相應(yīng)層次類別的教師資格證;

(5)符合招聘條件要求的相關(guān)獲獎證書和榮譽證書。

凡以上有工作單位的報名人員還需在專業(yè)科目測試(面試)前(具體時間另行通知)，提供由人事管理權(quán)限單位開具的同意報考事項(見附件2)。

以上現(xiàn)場資格復(fù)審資料須提供原件及復(fù)印件各1套，各類資料須確保真實有效，如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門對資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格。弄虛作假者5年內(nèi)不得再次報考兩江新區(qū)事業(yè)單位招(選)聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、考試考核

(一)公開選聘和考核招聘(第一、二類招聘方式)。

1.考試為專業(yè)科目測試(面試)。專業(yè)科目測試(面試)采取教學(xué)片段展示加結(jié)構(gòu)化面試方式進行。專業(yè)科目測試(面試)具體時間、地點及要求等有關(guān)情況另行通知，可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。

2010年及以后獲得區(qū)縣級及以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上者;獲得省部級(如省政府、教育部)表彰或省級教育行政部門表彰的優(yōu)秀大學(xué)生或獲得過國家級一等獎學(xué)金或省級專業(yè)技能競賽一等獎及以上者;公開選聘類、年齡放寬到45周歲及以下的在編在崗教師，可直接進入專業(yè)科目測試(面試)。報考公開選聘和考核招聘的其他教師，專業(yè)科目測試(面試)比例為1:3，招聘名額與報名人數(shù)比例超過1:3的，加試筆試，按筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入專業(yè)科目測試(面試);該項筆試時間、地點及測試內(nèi)容等信息初定于6月2日前在兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。筆試成績不計入總成績。

若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達不到專業(yè)科目測試(面試)1:3比例的，則專業(yè)科目測試(面試)比例調(diào)整為1:2。未達到1:2比例參加考試的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺崗位，若公開選聘出現(xiàn)未形成競爭的崗位情形，則參加專業(yè)科目測試(面試)的考生，其考試成績不低于本組其他考生最低成績且專業(yè)科目測試(面試)成績不低于70分的，方可確定為體檢人選�？己苏衅笉徫晃葱纬筛偁幍模瑢�業(yè)科目測試(面試)成績須不低于80分方可確定為體檢人員。

參加專業(yè)科目測試(面試)的考生根據(jù)招聘方式、報考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進行分組，并進行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實施為準(zhǔn)。

專業(yè)科目測試(面試)分值為100分，專業(yè)科目測試(面試)成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測試(面試)成績低于60分的，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。考生最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報黨工委管委會和市人力社保局備案。

2.考試總成績計算方式。考試總成績=專業(yè)科目測試(面試)成績�？荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴嬎�，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(二)公開招聘(第三類招聘方式)。

考試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試(面試)。

1.公共科目筆試。公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)，分值100分。公共科目筆試時間初定于6月2日(星期日)上午，具體可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。

2.專業(yè)科目測試(面試)。專業(yè)科目測試(面試)采取教學(xué)片段展示加結(jié)構(gòu)化面試方式進行。專業(yè)科目測試(面試)具體時間、地點及要求等有關(guān)情況另行通知，可登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”公告公示欄查詢。

專業(yè)科目測試(面試)比例為1:3，按筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入專業(yè)科目測試(面試)。

若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達不到專業(yè)科目測試(面試)1:3比例的，則專業(yè)科目測試(面試)比例調(diào)整為不低于1:2。未達到1:2比例參加考試的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺崗位，若公開招聘出現(xiàn)未形成競爭的崗位情形，則參加專業(yè)科目測試(面試)的考生，其考試成績不低于本組其他考生最低成績且專業(yè)科目測試(面試)成績不低于70分的，方可確定為體檢人選。

參加專業(yè)科目測試(面試)的考生根據(jù)招聘方式、報考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進行分組，并進行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實施為準(zhǔn)。

專業(yè)科目測試(面試)分值為100分，專業(yè)科目測試(面試)成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測試(面試)成績低于60分的，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌�最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報黨工委管委會和市人力社保局備案。

3.考試總成績計算方式�？荚嚳偝煽�=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(面試)成績×50%�？荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴嬎�，四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

有關(guān)考試具體情況請登錄兩江新區(qū)網(wǎng)站“審批.政務(wù)”的公告公示欄查詢，考生如未按通知要求參加則視為自動放棄。

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