2019江蘇淮安市直事業(yè)單位選用27人公告

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為進(jìn)一步暢通市直單位與縣鄉(xiāng)基層、行政機關(guān)與事業(yè)單位之間人員的橫向與縱向交流渠道，促進(jìn)干部隊伍資源的合理配置，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定，制定本簡章。

一、職位和計劃

詳見《2019年淮安市市直事業(yè)單位公開選用工作人員職位表》。

二、對象和條件

1、對象

本次公開選用面向全市各級機關(guān)和參照管理機關(guān)(單位)中已完成公務(wù)員(參照管理機關(guān)<單位>工作人員)登記備案且在編在崗的科級以下工作人員、全市各級全額撥款事業(yè)單位中在編在崗工作人員進(jìn)行。

中央和省級機關(guān)駐淮單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述要求的人員，按干部管理權(quán)限同意后也可報名參加。

2、條件

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

(2)應(yīng)達(dá)到在單位的最低服務(wù)或工作年限，其中，2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年，選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不少于3年。

(3)近5年年度考核均為(合格)稱職以上等次。

(4)報考事業(yè)單位管理崗八級職員職位的，年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生);報考其他職位的，年齡在35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。

(5)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，且全日制學(xué)歷為大專以上。

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(7)符合職位要求的其他條件。

(8)報考事業(yè)單位管理崗八級職員、九級職員職位的，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

機關(guān)公務(wù)員和參照管理機關(guān)(單位)工作人員，報考事業(yè)單位管理崗八級職員職位的，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職職務(wù)，或任一級科員(含套轉(zhuǎn)前的科員)以上職級滿3年;報考事業(yè)單位管理崗九級職員職位的，須現(xiàn)任一級科員(含套轉(zhuǎn)前的科員)以上職級或任二級科員(含套轉(zhuǎn)前的辦事員)職級滿2年。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，報考事業(yè)單位管理崗八級職員職位的，須現(xiàn)任八級職員或任九級職員滿3年;報考事業(yè)單位管理崗九級職員職位的，須現(xiàn)任九級職員或任十級職員滿3年。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，報考事業(yè)單位管理崗八級職員職位的，須現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)七級以上崗位，或在專業(yè)技術(shù)八、九、十級崗位上工作累計滿3年;報考事業(yè)單位管理崗九級職員職位的，須現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)十級以上崗位，或在專業(yè)技術(shù)十一、十二級崗位上工作累計滿3年。

上述任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選用工作人員。

(9)具備《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的報考職位其他條件。

年齡、工作年限和任職年限計算截止日期為2019年7月31日。

3、具有下列情形之一的，不得參加

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)正處于受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

本次公開選用工作人員工作，按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試與適崗評價、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示與調(diào)動等7個步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡章：由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安人事考試網(wǎng)等媒體上發(fā)布簡章。

(二)報名與資格初審：報名、照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每個報考人員限報一個職位，并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考場使用的身份證一致，并同時上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式，大小為20kb以下)。報考人員必須保證所填各項信息均如實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格，并記入個人誠信檔案。

用人單位依據(jù)報考人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，并聯(lián)系報考人員，進(jìn)一步提供身份、學(xué)歷及報名表中所填其他內(nèi)容的佐證材料，必要時可聯(lián)系報名人員所在單位對報名表所填內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)定。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由;對信息填報不全的，應(yīng)注明需補充的內(nèi)容。

報考人員報名后，應(yīng)及時在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過的，在規(guī)定時間內(nèi)，可以改報其他職位。

職位計劃錄用人數(shù)和通過資格初審的報考人數(shù)比例達(dá)1：3的，方可開考。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)核減職位計劃。減少職位計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位，報考該職位的考生可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站重新補報其他符合條件的職位。

準(zhǔn)考證由報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，自行下載并打印。

網(wǎng)上報名時間：2019年7月11日9：00-7月17日16：00;

資格初審時間：2019年7月11日9：00-7月17日20：00;

補報名時間： 2019年7月18日9：00-16：00;

打印準(zhǔn)考證時間：2019年7月18日-7月19日。

報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(http://rsks.hahrss.com)。

(三)筆試與適崗評價

1、筆試。由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等，不指定考試范圍。

筆試時間為2019年7月20日(星期六)上午，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

根據(jù)筆試成績，按職位計劃1：8的比例，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定適崗評價人選(不足比例要求的，按實有人數(shù)確定)。

2、適崗評價。采取百分制量化考評方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評價由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織專家依據(jù)考生填報的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評分，專家不與考生見面，主要從所學(xué)專業(yè)、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面考評崗位匹配度。

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