2019江蘇淮安市洪澤區(qū)綜治中心招聘勞動合同制人員5人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘勞動合同制工作人員。

二、招聘職位及人數(shù)

洪澤區(qū)綜治中心輔助工作人員5名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、認(rèn)真貫徹國家的基本路線方針政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)�，身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，無任何不良記錄;

2、具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校本科及以上學(xué)歷;

3、1984年1月1日(含)以后出生，須具有洪澤區(qū)戶籍;

4、下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;半年內(nèi)受過行政治安處罰;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名地點(diǎn)：洪澤區(qū)綜治中心二樓205室(美倫精品酒店東側(cè))

3、報(bào)名時間：2019年7月12日至7月19日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名時須提交以下材料：

(1)2019年淮安市洪澤區(qū)綜治中心招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表;

(2)戶口簿;(提供原件和1份復(fù)印件)

(3)身份證;(提供原件和1份復(fù)印件)

(4)學(xué)歷學(xué)位證書;(提供原件和1份復(fù)印件)

(5)本人近期一寸免冠照片3張;

(6)在職人員須另外按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。

5、資格審核通過的發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放時間另行通知。

五、考試與錄用

1、考試�？荚嚪譃楣P試和面試。開考比例為1：3，如果報(bào)名人數(shù)不足開考比例，按照比例減少招考人數(shù)。

筆試：

(1)滿分100分。內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作。

(2)筆試時間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

面試：

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試) 。

(2) 面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分排序)

2、體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

3、政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。

4、如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)綜治中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為3個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

七、待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：周 攀

聯(lián)系電話：0517-87218081

點(diǎn)擊下載>>>

2019年淮安市洪澤區(qū)綜治中心招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表.docx

淮安市洪澤區(qū)綜治中心

2019年7月10日

原標(biāo)題：淮安市洪澤區(qū)綜治中心公開招聘勞動合同制工作人員公告

文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201907/1562745844091UZmdsEJQ.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：