2019-08-06 16:45:58 三支一扶招聘網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:內(nèi)蒙古人力資源和社會保障網(wǎng)·赤
【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)內(nèi)蒙古人力資源和社會保障網(wǎng)·赤發(fā)布:2019甘肅張掖市人社局支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到市直企業(yè)就業(yè)公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),報班請撥打全國咨詢熱線:4006-01-9999
根據(jù)甘肅省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2019〕238號)要求,現(xiàn)就我市支持未就業(yè)高校畢業(yè)生(以下簡稱“畢業(yè)生”)到市直企業(yè)就業(yè)工作有關(guān)事宜公告如下:
一、服務(wù)計劃
見附件
二、扶持政策
納入招聘范圍的企業(yè),通過市人社局統(tǒng)一組織的招聘會與畢業(yè)生雙向選擇,依法簽訂勞動合同、足額繳納各項社會保險費(fèi)用并按時發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬。省財政給予畢業(yè)生每人每月1500元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年。對招聘畢業(yè)年度畢業(yè)生的企業(yè),可按規(guī)定申請社會保險補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
招聘到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,由企業(yè)所屬地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事檔案管理服務(wù),企業(yè)依照勞動合同管理,并盡可能安排畢業(yè)生到管理類、技術(shù)類等崗位鍛煉培養(yǎng),力求人崗相適、人盡其才,充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)提供人才支撐。省財政補(bǔ)貼期間,企業(yè)應(yīng)允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試,企業(yè)工作經(jīng)歷計算為工齡。
三、招聘對象
甘肅省尚未就業(yè)的應(yīng)往屆普通高校?(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,有意愿在張掖就業(yè)的新疆、西藏籍少數(shù)民族未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生,須提交《就業(yè)報到證》、原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件(原《就業(yè)報到證》不需再調(diào)整改派)。已享受省財政生活補(bǔ)貼招聘的畢業(yè)生,不再納入此次招聘范圍。同等條件下,優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生。
(一)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好。
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)就業(yè),且符合企業(yè)招聘要求。
(三)補(bǔ)貼期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
四、雙選對接
(一)報名和雙向?qū)印?strong>2019年8月10日(星期六),由市人社局組織舉辦“2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目專場招聘會”,招聘企業(yè)按照下達(dá)指標(biāo)與畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū),確定人選。
報名對接地點(diǎn):市人社局后樓二樓人力資源市場。
畢業(yè)生報名時需提供的材料:
本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、《就業(yè)報到證》及個人簡歷等相關(guān)求職資料;由縣區(qū)人社、民政等相關(guān)部門提供的關(guān)于城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭和建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生的相關(guān)證明(相關(guān)證明必須真實(shí),否則取消招聘資格)。
(二)資格審核。市人社局會同招聘企業(yè)對對接成功的畢業(yè)生進(jìn)行資格審核,確定擬招聘畢業(yè)生人員名單。
(三)公示。招聘企業(yè)向市人社局報送相關(guān)材料,經(jīng)審核確認(rèn)后,面向社會公示3天。公示無異議后確定招聘人員,下發(fā)招聘文件,招聘企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動合同。
五、考核管理
(一)市人社局負(fù)責(zé)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)工作考核管理?己藢(shí)行日?己、月度考核和年終考核,考核內(nèi)容為畢業(yè)生崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和企業(yè)對畢業(yè)生日常管理、社會保險費(fèi)繳納、工資報酬發(fā)放及畢業(yè)生培養(yǎng)、成長、留用等情況。
(二)招聘企業(yè)與畢業(yè)生自覺遵守誠信承諾和勞動合同,建立固定勞動關(guān)系。畢業(yè)生要愛崗敬業(yè)、服從管理,專心在企業(yè)工作,接受鍛煉;招聘企業(yè)要注重人文關(guān)懷,落實(shí)相關(guān)待遇,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理,確保畢業(yè)生派得進(jìn)、用得好、留得住。
(三)凡年度內(nèi)連續(xù)兩次或累積三次月度考核不合格的企業(yè)和畢業(yè)生,取消招聘資格,不再享受此項政策。畢業(yè)生因故自動離職的,企業(yè)要及時向市人社局報告,取消相應(yīng)政策性補(bǔ)貼。對虛報、冒領(lǐng)、套取財政資金的招聘企業(yè),直接取消招聘資格,今后不再安排畢業(yè)生就業(yè)計劃,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話:張掖市人社局 (0936)8360233
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張掖市人力資源和社會保障局
2019年8月5日
原標(biāo)題:張掖市人力資源和社會保障局關(guān)于2019年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到市直企業(yè)就業(yè)的公告
文章來源:http://www.zhangye.gov.cn/rsj/dzdt/tzgg/201908/t20190805_306201.html
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