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2019年江西南昌縣選聘農(nóng)村社會工作人才100人的公告

2019-09-25 15:49:03 三支一扶招聘網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

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       為全面實施鄉(xiāng)村振興和人才強縣戰(zhàn)略,根據(jù)《南昌縣選聘農(nóng)村社會工作人才的實施辦法(試行)》(南辦字〔2018〕48號),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣范圍內(nèi)公開選聘一批愿做事、想干事、能干事、有志于農(nóng)村工作的具有較高素質(zhì)的大學(xué)生到村工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃共選聘100名農(nóng)村社會工作人才。

二、招聘條件

凡年齡在30周歲以下(即1988年9月1日以后出生),具有全日制大專學(xué)歷或國家承認的本科(含)以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可報名參加。其中,碩士研究生(含)以上學(xué)歷的年齡可放寬到35周歲以下(即1983年9月1日以后出生)。參加選聘人員必須具備以下基本條件:

1.遵紀守法,思想政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,作風踏實,能吃苦耐勞,熱愛并自愿到農(nóng)村基層工作。

2.本人或父母、配偶具有本縣戶籍,或本人原戶籍在本縣的高校畢業(yè)生。

3.身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因嚴重違反工作紀律和規(guī)程被原工作單位辭退的;

4.其它不宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

(一)報名初審

1.報名時間:2019年10月10日至16日(9:00-12:00,13:30-17:00)。

2.報名地點:南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3.報名材料:報名時需提供報考者本人身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶籍證明)原件及復(fù)印件等材料各1份。本人戶籍在南昌縣的提供戶口本;本人戶籍不在南昌縣、配偶具有本縣戶籍的提供結(jié)婚證及配偶戶口本;本人戶籍不在南昌縣、父母具有本縣戶籍或本人原戶籍在南昌縣的,提供父母戶口本及當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明材料。本人近期免冠一寸同底照片4張,并填寫好《南昌縣選聘農(nóng)村社會工作人才考試報名表》2份(見附件)。

(二)筆試

全縣統(tǒng)一組織筆試,筆試開考比例不低于1:3?荚嚂r間、地點見準考證,領(lǐng)取準考證時間見網(wǎng)上的另行通知。

注重考察應(yīng)試人員時事政治、農(nóng)村工作基本知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平,不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單,入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的一同入闈。

碩士研究生(含)以上學(xué)歷的人員不參加筆試,直接進入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力,以及工作責任心和崗位匹配性等。面試結(jié)束后,直接進入面試的碩士研究生(含)以上學(xué)歷人員,面試成績達到平均分以上的,優(yōu)先錄用,但錄用人數(shù)不超過實際錄用總?cè)藬?shù)的50%,其他人員根據(jù)考試總成績(筆試、面試成績各占50%),從高分到低分確定,取足選聘計劃數(shù)(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定),參加體檢和政審。

(四)體檢、政審

1.擬聘體檢人員名單在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。體檢合格人員進入政審。

3.體檢、政審由縣委組織部、縣人社局共同組織。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員,在網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

四、聘用管理

縣委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則,將錄用人員派遣到村工作。對不服從組織派遣、不按規(guī)定時間報到的,取消錄用資格。選聘的農(nóng)村社會工作人才崗位性質(zhì)為“農(nóng)村社會工作專員”。聘用人員實行合同管理,由縣委組織部、縣人社局與聘用人員簽訂勞動合同,下發(fā)聘用通知,聘用人員實行一年一聘,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用。

五、待遇保障

1.受聘上崗的農(nóng)村社會工作人才,在聘用期間,每月工資3500元(實行考核管理),繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”,個人部分由受聘人員承擔,單位部分由縣財政承擔。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦為村“兩委”后備干部,進行重點培養(yǎng)。村“兩委”空缺時,按法定程序,適時補入村“兩委”班子。

六、其他

1.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照報考資格條件,誠信報考,不符合資格條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

2.招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0791-85721336/85712813。

3.在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀的人員,嚴格按《違紀處理辦法》處理,嚴重的將禁考三年。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—人事考試”“南昌縣人力資源和社會保障局-工作信息-公告公示”網(wǎng)站發(fā)布,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣委組織部、南昌縣人社局負責解釋,咨詢電話:縣委組織部0791-85721336(咨詢工作、待遇等事宜),縣人社局0791-85712813(咨詢招考、報名等事宜)。

7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

南昌縣選聘農(nóng)村社會工作人才考試報名表

中共南昌縣委組織部

南昌縣人力資源和社會保障局

2019年9月24日

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(編輯:luna)

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