2020山東選調(diào)生考試招錄相關(guān)政策

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的重要指示，落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議和中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見(jiàn)》(組通字〔2018〕17號(hào))，大力加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量和工作骨干，經(jīng)研究，開(kāi)展2020年度選拔錄用選調(diào)生工作。

相關(guān)政策

1、根據(jù)本人填報(bào)志愿和工作需要，定向選調(diào)職位新錄用人員，錄用后一般安排在省、市級(jí)機(jī)關(guān)工作;常規(guī)選調(diào)職位新錄用人員，錄用后一般安排在縣(市、區(qū))直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作，其中通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試、取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》(A證)的，可安排到縣(市、區(qū))級(jí)法院、檢察院工作，博士研究生可安排到設(shè)區(qū)市市直部門(mén)工作。工作單位確定后，辦理錄用審批手續(xù)，錄用為選調(diào)生。擬錄用人選檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)送到錄用單位，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)送的，取消選調(diào)資格。

2、新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統(tǒng)一安排到基層鍛煉2年。其中，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用的選調(diào)生，錄用后安排到村任職1年，之后分別安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和對(duì)口的縣(市、區(qū))直部門(mén)掛職班子成員半年。市級(jí)及以下機(jī)關(guān)錄用的選調(diào)生，錄用后安排到村任職2年。到村任職期間，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。對(duì)省、市直機(jī)關(guān)錄用的選調(diào)生，在基層鍛煉期間，每月發(fā)放生活補(bǔ)助;鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用的選調(diào)生，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

3、新錄用人員試用期1年。試用期滿(mǎn)由錄用機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核�？己撕细竦模�根據(jù)公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定辦理任職定級(jí)、公務(wù)員登記等手續(xù);考核不合格的，取消錄用資格。

4、基層鍛煉2年期滿(mǎn)后，對(duì)基層鍛煉情況進(jìn)行全面考核，作為跟蹤管理和培養(yǎng)使用的重要參考。定向選調(diào)生鍛煉期滿(mǎn)后，本人志愿留在基層工作的，可安排留在縣鄉(xiāng)基層工作，表現(xiàn)特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，可按照有關(guān)規(guī)定破格提拔。表現(xiàn)優(yōu)秀的常規(guī)選調(diào)生，可有計(jì)劃地交流到上級(jí)機(jī)關(guān)任職掛職。

相關(guān)新聞：2020年山東省選調(diào)生招錄1267人公告

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