2020年國考面試為什么有人比我分數(shù)低卻進面了?

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每年國考查成績的時候，很多考生都會有這樣的疑問：為什么我考得分數(shù)比他高，他進了面試，我卻落榜了!為什么?原因很簡單，考的好不如報的好，這就是為什么我們在報名的時候一直強調要選一個“好職位”報考了。本文，國家公務員考試網(wǎng)小編具體來說一說關于筆試成績與是否進面試之間的聯(lián)系。

一、過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試?

進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

1、筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上;

2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內。

因此，公務員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，需要根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。

2020年國家公務員考試筆試最低合格分數(shù)線如下：

中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;

市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;

給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為：

西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位，定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

此外，中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

而國家公務員考試中對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進入面試人選。

例如，在此次考試中，某職位計劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低于60分，按成績從高到低共6個人進面試。

而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就無法進面。

這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試?那是因為你的成績靠后了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內。

二、為什么別人成績比自己差，卻進了面試?

這是因為考生沒有把自己的分數(shù)和同職位的考生中去比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績去比了。

例如，某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。

所以考生不僅要考的好，還要報的好，這樣進入面試的幾率會大大提升的。

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