2020-04-20 10:38:38 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令第139號(hào))精神,我局?jǐn)M面向江門市事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員。為確保本次選聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法選聘人員,確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為有序組織實(shí)施本次公開選聘工作,由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、選聘人數(shù)、崗位
恩平市鰲峰公園管理處管理崗位十級(jí)職員2名,公益一類事業(yè)單位編制。
恩平市城市監(jiān)察大隊(duì)管理崗位九級(jí)職員2名,十級(jí)職員12名,公益一類事業(yè)單位編制。
四、選聘對(duì)象
江門市事業(yè)單位在編在職工作人員
五、選聘資格與條件
(一)基本要求:具有城市或園林管理工作經(jīng)驗(yàn),歷年年度考核合格或以上。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,責(zé)任心強(qiáng),具有良好職業(yè)道德和開拓進(jìn)取的精神;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力
(四)大專及以上學(xué)歷;
(五)用人單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置了崗位專業(yè)條件,應(yīng)聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院;蚪虅(wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料)。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
(六)符合擬選聘職位要求的其他資格條件(具體詳見附件1《恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局屬下事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員崗位表》);
(七)有下列情況之一的,不列入選聘范圍;
1、尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;
2、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;
3、聘用后構(gòu)成回避情形的,或本人直系血親或直系姻親擔(dān)任選聘單位班子成員的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得選聘的。
六、選聘程序
按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、資格復(fù)查、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布選聘公告
由恩平市政府門戶網(wǎng)站(http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/、http://www.enping.gov.cn/gzjg/cgj/)發(fā)布選聘公告,內(nèi)容包括選聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、選聘條件、報(bào)考方法、報(bào)考時(shí)間和地點(diǎn)、監(jiān)督舉報(bào)電話等。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月29日至5月6日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn):恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股,聯(lián)系人:梁素流,電話:0750-7727000
4、報(bào)名辦法:凡符合資格條件的人員均可報(bào)名參加選聘,報(bào)名時(shí)需填寫《恩平市事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表》(附件2)一份,并提供以下材料:(1)身份證、戶口簿、大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(2)現(xiàn)單位同意報(bào)考證明原件;(3)工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)記錄、簽訂勞動(dòng)合同的起始時(shí)間或事業(yè)單位聘用合同等工作經(jīng)歷證明材料;(4)近期彩色免冠一寸相片2張。
為有序組織實(shí)施本次公開選聘工作,由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局抽調(diào)人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)選聘工作,選聘所需資格條件由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
(三)資格審核
應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股提交報(bào)名資料,并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取選聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。
七、考試
本次考試委托廣東省內(nèi)具有人事考試命題資質(zhì)的人力資源公司統(tǒng)一命制,采取面試的方式進(jìn)行,不設(shè)最低開考比例。
(一)面試對(duì)象:通過報(bào)名資格審核的人員。
(二)組織實(shí)施:面試由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實(shí)施,恩平市人力資源和社會(huì)保障局全程進(jìn)行監(jiān)督,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由選聘單位將以短信和電話通知。
(三)面試方式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試主要內(nèi)容是考察考生崗位所需能力,滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
八、體檢、考察和公示
(一)體檢
面試結(jié)束后15日內(nèi)組織體檢,體檢工作由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局組織實(shí)施。參加體檢人員需攜帶本人身份證、《面試成績(jī)通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。
(二)考察
恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核考察,考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(三)遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的,可在考試成績(jī)合格的同崗位選聘者中,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:
1、體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
2、考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、聘用機(jī)會(huì)的;
3、考察后由恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局對(duì)擬選聘人員進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)選聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的。
是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見,并書面報(bào)恩平市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(四)公示和聘用
恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等材料送恩平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,確定擬聘用人選,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,由選聘單位辦理聘用手續(xù)。
(五)試用
聘用人員試用期3個(gè)月,試用期計(jì)入工齡。試用期間發(fā)現(xiàn)工作不勝任的,可作崗位調(diào)整。
九、福利待遇
執(zhí)行事業(yè)單位職員工資福利待遇政策。
十、監(jiān)督管理
應(yīng)聘人員和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話:0750-7727000(恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局黨務(wù)人事股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0750-7727423(恩平市人社局事業(yè)單位人事管理股)
恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局
2020年4月16日
附件1:2020416恩平市城市管理和綜合執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開選聘管理崗位職員崗位表.xls
附件2:附件2:恩平市事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表.doc
附件3:附件3:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
來源:
http://www.enping.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_2032760.html
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