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2021湖北省考面試試題資料及試題詳解

2020-05-11 08:54:30 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

湖北省考面試試題模擬題練習

公務員考試面試題:有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?

答題思路:a、承認腐敗問題b、腐敗的后果c、產(chǎn)生的根源d、措施e作為公務員應該如何做。

(1)承認腐敗問題:我國存在腐敗問題,但是腐敗問題也不是我國特有的現(xiàn)象,這是一個世界性的問題。

首先我們應該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果,同時應該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向,并不是反腐敗而造成的。

(2)產(chǎn)生的根源:部分干部政治素質(zhì)不過硬,體制不完善。腐敗現(xiàn)象屢禁不止,只能說明我們的制度還存在漏洞,讓勢圖腐敗的分子還有機可乘,是我們的打擊力度還不夠大,以致腐敗分子有恃無恐。

(3)腐敗的后果:腐敗非但不是潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華特大走私案,是我國目前已知最大規(guī)模的、涉及金額達數(shù)十億美元的腐敗丑聞,腐蝕了我們的政協(xié)委員、市長、海關關長等多少的國家干部,給國家造成了多么巨大的損失。因此,腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國。

腐敗問題是一個具有政治性的問題,黨風正,則民風純,腐敗墮落,必然背離了全心全意為人民服務的宗旨,服務人民也就成了一句空話,將被人民群眾所唾棄。我們黨和國家的就會面臨信譽危機。

(3)產(chǎn)生的根源:部分干部政治素質(zhì)不過硬,體制不完善

(4)治理腐敗的措施,重點在防治。加強干部的政治理論學習;完善體制、條款,減少腐敗滋生的土壤;加強打擊力度。健全監(jiān)督機制,完善法律法規(guī),防患于未然,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),勢必嚴懲,加大打擊力度。

(5)作為公務員,更應以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的認識,樹立正確的與人生觀和價值觀,利益觀、

地位觀與權力觀,牢記為人民服務的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。首先a加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強拒腐防變的能力。b嚴格遵守有關規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔。c積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。

為官應出自公心,這樣才能處理問題,明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信,這是對每一位干部的要求,也是為官者成功的準則。

湖北公務員考試面試技巧

公務員面試技巧:要機智應變

當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成 敗大多取決于求職者是否能機智果斷, 隨機應變, 能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投 向主考官,認真禮貌地回答問題 ; 如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方 ; 果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材料可能用不上, 這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時

常遇到這些情況: 未聽清問題便回答, 聽清了問題自己一時不能作答, 回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時, 可能使你處于尷尬的境地。 避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下 ; 一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題 ; 遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

湖北公務員面試流程

公務員考試面試流程一般有以下步驟供考生參考

1、通知面試

方式:電話通知、信函、電子郵件、網(wǎng)上公告。

時間:一般為筆試成績公布后一周左右。

建議:成績公布之后,手機保持通暢并且密切關注網(wǎng)上公告以及郵件信息。

2、面試確認

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認。

面試確認所需材料

3、進場簽到、上交通訊工具

面試當天,考生攜帶本人有效身份證和面試通知單等到指定地點進行面試,進入候考區(qū)之后,需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作,宣讀完畢之后,各考生要上交自己的通訊工具等物品。

4、抽簽、候考

準備就緒之后,便是組織考生進行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進場順序。抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試,其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的,候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。

5、進入考場、面試開始

面試分為結構化面試和無領導小組面試

結構化面試:1.按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣布:“請xxx號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。2.考生進入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內(nèi)自報姓名,考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3.考生回答完所以題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分數(shù)。

6、計分、面試結束。

面試結束后,考生到候分室等候分數(shù)。分數(shù)出來后即可離場。面試結束后,考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū),必須立即離開考場,不得逗留和隨意走動。

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(編輯:huatu)
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