2020年內蒙古公務員招錄7270人體檢和考察

體檢和考察

按照每個職位報考者總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位報考者考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照行政職業(yè)能力測驗成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

(一)體檢

1.體檢在自治區(qū)和盟市公務員主管部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機構進行。報考公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統職位人員的體檢和報考自治區(qū)直屬機關(參公單位)人員的體檢由自治區(qū)有關主管部門和自治區(qū)直屬機關(參公單位)組織實施;報考盟市以下機關(參公單位)人員的體檢由盟市公務員主管部門負責組織實施。

2.體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《關于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定進行。

3.對于體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的人員，取消錄用資格，并視情節(jié)給予相應處理。

(二)考察

1.考察工作要按照《公務員錄用規(guī)定》及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等文件要求進行。

2.報考自治區(qū)直屬機關(參公單位)人員的考察工作由自治區(qū)直屬機關(參公單位)具體組織實施;報考盟市及以下機關(參公單位)人員的考察工作由盟市公務員主管部門負責組織實施;報考公安、法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統職位人員的考察工作由自治區(qū)有關主管部門負責組織實施。

考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

3.考察人選達不到公務員(參公人員)應當具備的條件或者不符合報考資格條件、不符合報考職位要求的，取消錄用資格。

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