2020年內蒙古公務員招錄7270人公示和錄用

公示和錄用

(一)公示

自治區(qū)直屬機關(參公單位)、自治區(qū)有關主管部門和盟市公務員主管部門根據(jù)報考者的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬錄用人選，按管理權限上報自治區(qū)公務員主管部門。自治區(qū)公務員主管部門按要求對擬錄用人員統(tǒng)一在內蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

(三)試用期

新錄用公務員(參公人員)試用期為1年，自報到之日起計算。新錄用公務員(參公人員)試用期內按照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定》和《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》等有關要求進行管理。新錄用公務員(參公人員)應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他機關(單位)工作，不得參加規(guī)定以外的離職學習。除機構改革外，新錄用公務員(參公人員)試用期內未經自治區(qū)公務員主管部門書面批準同意，不得調整工作機關(單位)。試用期間或試用期滿考核不合格的，以及試用期間擅自調整機關(單位)的，取消錄用。

(四)服務期

錄用到“限制戶籍(生源地)”職位，法院、檢察院、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)職位，定向招錄“項目人員”職位、“蒙漢兼通”職位、“需要政審”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《職位表》中明確有最低服務年限職位的人員，須在錄用機關(單位)最低服務5年(含試用期)，服務期內不得：調動、參加公務員(參公人員)錄用考試、公務員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權限，各級公務員主管部門要在錄用人員的《公務員(參公人員)錄用審批表》備注欄注明在錄用機關(參公單位)的最低服務年限及有關要求，同時錄用人員要與招錄機關(參公單位)簽訂最低服務年限協(xié)議。

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