2020-06-17 18:58:11 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:未知
目前,我國(guó)公務(wù)員的任用方式有三種,分別是選任制、委任制和聘任制;其中,以委任制為主。那么,你知道三者之間有什么區(qū)別嗎?特別是對(duì)于初次接觸公務(wù)員考試的小白們來說,有必要知道。今天,小編來為你簡(jiǎn)單說道說道。
01 選任制
選任制公務(wù)員是通過民主選舉方式產(chǎn)生的一種公務(wù)員(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),任職期滿不再連任,或任職期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的的,其所任職職務(wù)終止。想必大家都參加過學(xué)校里的班長(zhǎng)、學(xué)生干部、學(xué)生主席選舉,類似這樣,只不過是級(jí)別大了一些,如:通過選舉產(chǎn)生的省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等。
02 委任制
這個(gè)大家比較熟悉,是指通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。需經(jīng)歷報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等選拔環(huán)節(jié),委派到某一機(jī)關(guān)部門擔(dān)任公務(wù)員(普通公務(wù)員)。
03 聘任制
聘任制是近年來開始試點(diǎn)的一種公務(wù)員錄用方式,主要是通過面向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗,以合同形式聘任、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(高級(jí)公務(wù)員)。和委任制不同的是,聘任制主要面向?qū)I(yè)性較強(qiáng)的職位,工資待遇比普通公務(wù)員高,如今年山西招聘的聘任制公務(wù)員,年薪30到40萬元。
聘任制公務(wù)員合同期限一般為一年至五年,期滿自行另謀出路,特別優(yōu)秀的可為正式公務(wù)員。選任制就不說了,委任制是沒有合同的,無限期,可一直做到退休,根本不用擔(dān)心失業(yè),這也是為什么很多人考公務(wù)員的原因。
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