2024年度山西長(zhǎng)治市沁源縣春季校園招聘教師21名公告

為深入貫徹落實(shí)省委、市委人才工作會(huì)議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣高中教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向師范類院校招聘一批學(xué)科教學(xué)專業(yè)教師�，F(xiàn)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)錄取的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(三)堅(jiān)持雙向選擇的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合本次校園招聘條件和崗位具體要求的2024年應(yīng)屆普通高校師范類學(xué)科教學(xué)專業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)畢業(yè)證、學(xué)位證須在2024年7月31日前取得;

(三)學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求一致，并具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證書;

(四)年齡在35周歲及以下(1988年4月2日以后出生);

(五)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

(六)凡有以下情形之一的人員不得報(bào)名：在校期間，違反校規(guī)校紀(jì)尚在處分期內(nèi)的人員;正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查、紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的人員;在各類各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;構(gòu)成回避關(guān)系的人員;被依法列為失信懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員;其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述有關(guān)資格條件涉及具體時(shí)間的，除有專門規(guī)定外，均以2024年4月2日為截止日期。

四、招聘計(jì)劃及具體崗位要求

沁源縣2024年春季校園招聘教師崗位共6個(gè)，21人。崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)。

五、招聘方式

本次校園招聘采取面試、考察考核方式確定人選。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在沁源縣人民政府網(wǎng)、太原師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

????(二)報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年4月13日8:30-17:30

(2)報(bào)名地點(diǎn)：太原師范學(xué)院校園招聘報(bào)名點(diǎn)位

2.資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，提交以下相關(guān)證件和材料：

(1)提供《沁源縣2024年春季校園招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)紙質(zhì)版一式兩份，近期本人一寸紅底免冠照片5張，照片要求：不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;

(2)本人有效期內(nèi)的身份證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi))和相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份(A4紙);

(3)報(bào)考人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。

3.符合招聘條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果。審查合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

(三)面試

面試工作由沁源縣委人才工作校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.面試對(duì)象：資格審查合格的人員為參加面試人選

2.面試時(shí)間：2024年4月14日

3.面試地點(diǎn)：太原師范學(xué)院(具體見《面試準(zhǔn)考證》)

4.面試要求：

(1)面試時(shí)攜帶本人有效身份證件和《沁源縣2024年春季校園招聘教師面試準(zhǔn)考證》;

(2)面試采取講課方式進(jìn)行，按所報(bào)崗位分別命題。采取百分制，滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試著重考察面試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);

(3)面試成績(jī)當(dāng)天在沁源縣人民政府網(wǎng)、太原師范學(xué)院官網(wǎng)公示公告;

(4)同一崗位招聘人數(shù)最后一名面試成績(jī)相同的人員，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名(加試當(dāng)天進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

(5)面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

(6)未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照擬聘用崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會(huì)公示。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察考核資格。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)考察考核

主要通過征求學(xué)(院)校和相關(guān)部門審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行，考察考核內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，并對(duì)報(bào)名資格條件及報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審、核查。

(六)公示

經(jīng)面試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在沁源縣人民政府網(wǎng)和太原師范學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)，凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消招聘資格。

(七)聘用審批

1.聘用人員直接納入事業(yè)單位編制崗位管理，實(shí)行試用期管理制度，試用期一年;

2.聘用人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄聘用資格;

3.聘用人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿不得流動(dòng)(試用期包含在服務(wù)期內(nèi));

4.本次校園招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、待遇要求

(一)符合我縣人才公寓申報(bào)條件的，為其在人才公寓提供住房，免收3年租金;

(二)給予每人每月800元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼3年，補(bǔ)貼資金由縣財(cái)政列支;

(三)聘用人員在沁源縣工作期間，縣委人才辦協(xié)調(diào)縣相關(guān)部門,結(jié)合實(shí)際幫助解決其家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題;

(四)符合聘用條件的人員，同等享受長(zhǎng)治市引才待遇，具體參照長(zhǎng)治市《關(guān)于實(shí)施“太行英才計(jì)劃”全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)方案(試行)》(長(zhǎng)發(fā)〔2022〕12號(hào))執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，并將監(jiān)督電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：0355-7832586、7832585

監(jiān)督電話：0355-7833666、8112380

特別提示：

1.本次校園招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.招聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，若因電話不暢等原因造成的后果由招聘人員自行承擔(dān)。

3.未盡事宜，由沁源縣委人才工作校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組“一事一議”解決。

4.最終解釋權(quán)歸沁源縣委人才工作校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

附件1：《沁源縣2024年春季校園招聘教師崗位表》.xlsx

附件2：《沁源縣2024年春季校園招聘教師報(bào)名登記表》.xlsx

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