2020寧夏計劃面向高校畢業(yè)生招錄1320名公務(wù)員

自治區(qū)教育廳 人力資源和社會保障廳 財政廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情促進(jìn)我區(qū)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各有關(guān)部門，各高等學(xué)校：

為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》(國辦發(fā)〔2020〕6號)和《自治區(qū)人民政府關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進(jìn)一步做好穩(wěn)定就業(yè)工作的實施意見》(寧政規(guī)發(fā)〔2020〕4號)，經(jīng)自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組第4次全體會議研究，并報請自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就應(yīng)對新冠肺炎疫情促進(jìn)我區(qū)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)措施通知如下：

一、挖掘企業(yè)用人潛力。自治區(qū)內(nèi)國有企業(yè)、中央在寧企業(yè)要充分挖掘用人潛力，2020年招聘計劃人數(shù)不得低于上年度的招聘人數(shù)，其中安排不低于50%的崗位招聘我區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，對中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實際繳費部分不超過1年的社會保險補(bǔ)貼計算，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上、持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(證件須注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，從簽訂勞動合同并繳納社會保險費當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)和每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加、企業(yè)所得稅。國家和自治區(qū)對創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有調(diào)整的，按照國家和自治區(qū)最新政策執(zhí)行。用人單位安排1名殘疾大學(xué)生就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算核減殘疾人保障基金。

二、擴(kuò)大基層就業(yè)數(shù)量。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè)，進(jìn)一步降低基層事業(yè)單位公開招聘門檻，對招聘年齡、學(xué)歷、專業(yè)進(jìn)一步放寬，允許面向本地及周邊市、縣(區(qū))戶籍(生源)人員招聘�；鶎邮聵I(yè)單位公開招聘可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。我區(qū)2020年招聘國家“特崗教師”計劃500名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學(xué)生畢業(yè)生80名、招募“三支一扶”項目高校畢業(yè)生3000名、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者500名。縣(市、區(qū))拿出15%左右崗位對服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“大學(xué)生村官”項目人員實行定向招聘。落實好高校畢業(yè)生基層就業(yè)學(xué)費補(bǔ)償、貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策，對自愿到我區(qū)縣級以下(不含縣級)基層單位就業(yè)和工作，服務(wù)期限滿3年以上(含3年)，服務(wù)期內(nèi)考核稱職(合格)，其在校期間獲得的國家助學(xué)貸款或繳納的學(xué)費由國家施行資助，服務(wù)期滿后2年內(nèi)向畢業(yè)所在學(xué)校或基層就業(yè)所在地教育局申請，本�？粕�每生每年最高不超過8000元、研究生每生每年最高不超過12000元。

三、加大公務(wù)員和事業(yè)單位招聘力度。2020年面向高校畢業(yè)生計劃招錄公務(wù)員1320名、選調(diào)生200名。2020-2021年全區(qū)事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，充實到教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林牧水、文化旅游、城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公益事業(yè)和民生服務(wù)崗位。落實應(yīng)屆地方公費師范生入編入崗300名。各地要按照“退一補(bǔ)一、有編即補(bǔ)”原則安排2020年中小學(xué)教師招聘計劃，統(tǒng)籌本地事業(yè)單位空缺編制，補(bǔ)充高校畢業(yè)生到急需教師的學(xué)校任教�？赏ㄟ^政府購買服務(wù)方式，將公辦幼兒園中保育員、安保、廚師等服務(wù)納入政府購買服務(wù)范圍。優(yōu)化事業(yè)單位公開招聘形式，落實事業(yè)單位用人自主權(quán)。事業(yè)單位招聘碩士博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)資格人員、高技能人才和急需緊缺人才實行自主公開招聘，高等院校、公立醫(yī)院、縣域醫(yī)療集團(tuán)、各級融媒體中心招聘本單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實行自主公開招聘。

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