2020海南自貿港面向全球招聘人才活動三沙市事業(yè)單位招聘1人公告

為進一步滿足三沙市建設發(fā)展需求，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，決定在原計劃上增加1名面向全國公開招聘的事業(yè)單位編制管理崗位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

三沙市新聞中心成立于2012年，系隸屬三沙市人民政府的副處級公益一類事業(yè)單位，由中共三沙市委宣傳部負責指導管理，主要承擔全市各部門、各島礁新聞采編宣傳、發(fā)布報道，政府門戶網站日常管理維護、信息收集匯總、版面欄目設置更新等工作任務。

二、招聘崗位

本次招聘三沙市新聞中心七級管理崗位工作人員1名，具體資格條件要求如下：

1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，中共黨員;

2.熟悉電子信息系統(tǒng)、計算機網絡技術、信息化平臺管理維護等相關業(yè)務，現從事相關崗位工作并連續(xù)5年以上。

3.有較強的組織協(xié)調能力和實際操作工作經驗的事業(yè)單位八級或企業(yè)中層管理崗位人員;

4.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;身體健康，能適應崗位工作要求，能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排。

三、招聘要求

(一)報考人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有崗位所需的學歷和技能條件;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.在編在崗或委培、定向人員，須征得原工作單位或原委培、定向單位同意。

6.本次招聘涉及的有關資格條件的時間計算均截止至2020年6月30日。

(二)有下列情形之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

在海招網和三沙市人民政府門戶網站發(fā)布招聘公告。

(二)網上報名

本次招聘采取網上電子郵箱報名，不接受其他方式報名。請將報名需提交的材料，打包發(fā)送至郵箱ssgwygl@163.com，郵件命名采取統(tǒng)一名稱“新聞中心+姓名+手機號碼”書寫。

報名時間：2020年6月28日—7月4日。

報名需提交以下材料：

1.《2020年三沙市事業(yè)單位招聘報名表》電子版(見附件1);

2.考生承諾書(先下載空白文檔，手動書寫簽名后掃描成電子版)(見附件2);

3.有效身份證正反面掃描件;

4.近期一寸免冠證件照片電子版;

5.學歷、學位證書掃描件，學信網下載的帶有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;

6.工作年限證明材料電子版(勞動合同或社保機構出具的養(yǎng)老保險參保清單或證明);

7.報考崗位所需要的其他相關材料;

8.在編在崗人員，須提供工作單位同意報考證明。

(三)資格審查

對報考人員提供的各項材料進行審核。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現報考人員與報名資格條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。招聘人數與報考該崗位資格審查合格人數的比例不低于1:3，若報名合格人數未達1:3取消該崗位人員招聘。

(四)考試

1.發(fā)放準考證

報考人員通過資格初審后發(fā)放準考證，發(fā)放時間屆時另行通知。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為基礎知識和寫作。筆試設置合格分數線，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。

3.面試

面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試重點測試綜合素質和實際工作能力，主要為業(yè)績評審和結構化面試相結合方式。業(yè)績評審占面試成績的權重為70%，主要從實際業(yè)績(項目成果)、獲得榮譽(市級、省級、國家級相關行業(yè)主管部門授予)、學術科研論文等方面進行量化打分。結構化面試占面試成績的權重為30%。面試合格分數線為60分。

4.成績計算

筆試、面試均為百分制，考試總成績由筆試成績、面試成績按3:7的比例計入綜合成績�？偝煽兂霈F并列的，按面試成績確定排名順序。

(五)組織考察

根據考試結果1:2差額確定考察人選，由招聘工作領導小組組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。

(六)體檢

根據考試總成績和組織考察情況，按1:1確定參加體檢的應聘人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。未按規(guī)定時間體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄或因體檢不合格的依次遞補，另一名考察人選如再出現放棄或因體檢不合格的不再遞補。

(七)聘前公示

根據綜合成績、考察和體檢結果，按有關程序確定擬聘用人選名單，在三沙市人民政府門戶網站上公示。公示內容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

因擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結果影響聘用的，公示期滿后不再遞補。

(八)辦理聘用

公示期滿，對公示無異議或經調查不存在問題的，按照有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。編內人員工資待遇按照三沙市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

五、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。

六、其他事項

本實施方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0898-66778897、16689587628

監(jiān)督電話：0898-66706522

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2020年三沙市事業(yè)單位招聘報名表.xls

考生承諾書.doc

原標題：“海南自貿港面向全球招聘人才活動”三沙市事業(yè)單位招聘公告

文章來源：http://www.sansha.gov.cn/sansha/zwfwxxgs/202006/4661e82981c249ad8f122416525a8060.shtml

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