2020廣東高州市事業(yè)單位招聘77人

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，高州市部分市直、鎮(zhèn)(街道)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員77名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡一般為18-35周歲,特殊條件的可適當(dāng)放寬年齡,具體詳見崗位要求。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止到2020年7月12日;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、薪酬待遇

獲聘人員為公益一類事業(yè)編制人員。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)編制人員工資福利待遇的規(guī)定。

三、招聘方法和程序

采取筆試、面試(實(shí)操)相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試(實(shí)操)成績(jī)均按百分制計(jì)分。招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(實(shí)操)、體檢、考察、公示和聘用等步驟。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日9:00至2020年7月15日17:30;

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://61.146.233.115:802/網(wǎng)址按提示進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格初審

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，由工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請(qǐng)考生在報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)是以考生填寫的信息為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核，考生務(wù)必如實(shí)填寫個(gè)人信息。

(四)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

2.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政策加分相關(guān)證明材料、身份證、報(bào)名表原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分;符合《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))規(guī)定，提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績(jī)加10分。提交上述資料的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

6.報(bào)名所需各類證件資料等須于資格復(fù)審前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消資格。

7.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求(學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè))，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

8.村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記(只限行政村級(jí)的村<社區(qū)>黨組織書記，下同)報(bào)名，須征得個(gè)人所在鎮(zhèn)(街道)黨委同意，并經(jīng)鎮(zhèn)(街道)黨委開具報(bào)考同意證明方可在網(wǎng)上報(bào)名。

9.報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷的界定，以服務(wù)單位證明及與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)憑證為依據(jù)。

五、招聘程序

(一)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)考生密切留意。

2.筆試內(nèi)容：

報(bào)考高州市鄉(xiāng)村振興發(fā)展指導(dǎo)中心、高州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站、高州市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心、高州市木偶戲傳習(xí)所、高州市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心的人員和報(bào)考高州市鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站招聘對(duì)象為村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記和退役軍人的人員，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作(公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，寫作占30%);

報(bào)考高州市供銷合作聯(lián)社、高州市水利水電工程建設(shè)管理中心、高州市機(jī)電排灌管理所、高州市軍隊(duì)離退休干部休養(yǎng)所的人員和報(bào)考高州市鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站招聘對(duì)象除村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記和退役軍人以外的其他人員，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及寫作(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占70%，寫作占30%)。

報(bào)考人員憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況劃定并公布。

3.成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在高州市人民政府網(wǎng)公布(時(shí)間另行通知)，考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。

(二)確定進(jìn)入面試(實(shí)操)人員名單

1.在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試(實(shí)操)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試(實(shí)操)人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.資格復(fù)審

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審工作。資格復(fù)審于筆試后、面試(實(shí)操)前進(jìn)行，入面試(實(shí)操)人員須在面試(實(shí)操)前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)公告。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試(實(shí)操)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試(實(shí)操)資格。崗位內(nèi)可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試(實(shí)操)人選。

報(bào)考人員資格審查提供的資料如下：(1)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件及復(fù)印件;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(4)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(5)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員原件、復(fù)印件;(7)退役軍人請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、戶口本、退伍證(或退出現(xiàn)役登記表)原件、復(fù)印件;(8)村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、戶口本、任職證明原件、復(fù)印件和鎮(zhèn)(街)黨委同意報(bào)考證明原件;(9)報(bào)考崗位中限定需要工作經(jīng)歷的人員，須提供單位證明及本人與單位簽訂的勞動(dòng)合同和合同期內(nèi)的社保繳費(fèi)清單原件、復(fù)印件(社保繳費(fèi)清單須加蓋當(dāng)?shù)厣绫２块T印章);(10)報(bào)考崗位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復(fù)印件。

(三)面試(實(shí)操)

1.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)�？忌鷳{面試通知書和身份證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(2)面試對(duì)象：崗位表中除報(bào)考高州市木偶戲傳習(xí)所表演藝術(shù)崗位人員外，其他人員均要參加面試。

(3)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。面試采用百分制，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2.實(shí)操

(1)實(shí)操測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)�？忌鷳{實(shí)操通知書和身份證參加實(shí)操測(cè)試，不按規(guī)定時(shí)間參加實(shí)操測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。

(2)實(shí)操對(duì)象和內(nèi)容

報(bào)考高州市木偶戲傳習(xí)所表演藝術(shù)崗位人員不進(jìn)行面試，直接進(jìn)行實(shí)操測(cè)試。實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)技能。

報(bào)考高州市鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站招聘對(duì)象為村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記和退役軍人的人員在面試基礎(chǔ)上加考實(shí)操，實(shí)操內(nèi)容為計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。

實(shí)操采用百分制，實(shí)操成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，在實(shí)操結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試(實(shí)操)合格成績(jī)

只參加面試人員的合格成績(jī)?yōu)?0分以上;報(bào)考高州市木偶戲傳習(xí)所表演藝術(shù)崗位人員的實(shí)操測(cè)試合格成績(jī)?yōu)?0分以上;報(bào)考高州市鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站招聘對(duì)象為村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記和退役軍人人員的面試、實(shí)操測(cè)試合格成績(jī)?yōu)椋?ldquo;面試成績(jī)×50%+實(shí)操測(cè)試成績(jī)×50%”60分以上。面試(實(shí)操)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不達(dá)到合格成績(jī)的，不列為體檢對(duì)象。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.報(bào)考高州市鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站招聘對(duì)象為村(社區(qū))、“兩新”黨組織書記和退役軍人人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+實(shí)操成績(jī)×25%。

2.報(bào)考高州市木偶戲傳習(xí)所表演藝術(shù)崗位人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%。

3.報(bào)考其他崗位人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)和面試、實(shí)操主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

5.總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。須持有粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生，方可參加線下公開招聘活動(dòng)。所有考生需提前安排足夠的時(shí)間達(dá)到考點(diǎn)，在進(jìn)入考點(diǎn)大門時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，考生需自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。如考生所持的粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

十一、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位被聘用人員須在聘用單位服務(wù)3年。

2.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2020年版)進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

5.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，可在最終成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)，只可遞補(bǔ)一次。

6.本公告由招聘單位主管部門和高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

7.聯(lián)系方式

招聘單位主管部門咨詢電話詳見附件4;

高州市人力資源和保障局事業(yè)單位人事管理股 聯(lián)系電話：0668-6662847聯(lián)系地址：高州文明路23號(hào)六樓。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年高州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

招聘單位主管部門咨詢電話

高州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月24日

原標(biāo)題：2020年高州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gaozhou.gov.cn/gkmlzl/content/post_787522.html?from=timeline

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