2020-06-30 15:55:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》(蘇編辦發(fā)〔2016〕18號(hào))和《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)的意見》(泰政辦發(fā)〔2017〕131號(hào))以下簡稱“意見”要求,進(jìn)一步強(qiáng)化我區(qū)安全監(jiān)管效能,適應(yīng)安全監(jiān)管工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專職安全員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招考范圍和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘15人,其中,男性12人;女性3人,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年7月8日至2002年7月11日期間出生;具有注冊安全工程師、工程類中級(jí)以上職稱年齡可放寬至40周歲(1980年7月8日之前出生);
4、具有全日制大專及以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷;
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);
6、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)招聘對象
1、截止到報(bào)名時(shí),具有泰州市戶籍人員。
2、下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有其他不得報(bào)考情形的人員。
三、招聘方法
本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織實(shí)施,按照公布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
(一)公布招聘公告
按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(tzgxq.taizhou.gov.cn)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受其它方式報(bào)名。報(bào)名郵箱:tzgxqyjj@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間
2020年7月8日08:30—7月11日17:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件,文件名格式為:姓名+崗位名稱)發(fā)送至報(bào)名郵箱:
(1)《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(正反面)。
(3)本人近期同底免冠正面1寸證件照1張(jpg格式,大小為20kb以下)。
(4)畢業(yè)證書。
(5)學(xué)歷學(xué)位證書;
(6)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須登錄指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2020年公開招聘專職安全員報(bào)名表》(附件2)。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(4)報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登錄報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù),如未收到,須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(5)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,由高新區(qū)應(yīng)急管理局提出意見,經(jīng)高新區(qū)人社局審核后,報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定,相關(guān)信息及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。
5.資格初審
資格初審工作由高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí),對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,提出初審意見,并通過郵箱及時(shí)反饋。報(bào)考人員如未收到,須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為資格初審未通過,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)筆試
1、筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,同分條件下優(yōu)先錄用退伍軍人,筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和時(shí)政知識(shí)。專業(yè)知識(shí)參考用書《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)》中國大百科全書出版社(2011版)。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績將在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(tzgxq.taizhou.gov.cn)公布,同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單。
(四)面試
1、面試人選確定。筆試結(jié)束后,按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn))。崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1∶3的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。對進(jìn)入面試人員發(fā)放面試通知書。
2、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績。具有注冊安全工程師、工程類中級(jí)以上職稱報(bào)考人員筆試成績加5分。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計(jì)總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考同崗位的成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。
(六)考察
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(七)選崗
考察合格人員由高新區(qū)人社局和高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。
選崗人員根據(jù)所報(bào)崗位,按總成績從高分到低分順序,依次進(jìn)行一次性選崗?偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽儚母叻值降头执_定選崗順序,面試成績?nèi)韵嗤模垂P試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位,當(dāng)場選定,且一經(jīng)選定,不得變更。公開選崗須由報(bào)考人員本人參加,不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理。
(八)公示
擬聘用人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。
(九)聘用
所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、聘用待遇
1、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員,試用期3個(gè)月,試用期工資2500元/月,試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格的不予聘用,聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、正式聘用后,年收入約5萬元左右(含五險(xiǎn)一金)。
六、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-89690010、89690235
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2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員報(bào)名表.doc
2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員崗位.xlsx
泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局
2020年6月29日
原標(biāo)題:2020年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員公告
文章來源:http://tzgxq.taizhou.gov.cn/art/2020/6/29/art_8154_2772906.html
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