2020年國考面試每日一練：疫情當前，如何解決大學生就業(yè)難

【熱點背景】

為全力做好北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在新冠肺炎疫情防控關(guān)鍵時期，7月3日，北京市人力資源和社會保障局、北京市教委和北京市財政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》(以下簡稱“京8條”)，從支持靈活就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納、拓寬就業(yè)渠道、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)能力、實施階段舉措、開展精準幫扶、優(yōu)化就業(yè)服務等8個方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策支持，力爭年底實現(xiàn)北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。

【熱點聚焦】

對大學畢業(yè)生而言，今年是極為特殊的一年。一方面，2020年高校畢業(yè)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高，達到874萬，就業(yè)競爭激烈;另一方面，突如其來的疫情，深度影響正常社會經(jīng)濟活動，也讓畢業(yè)生面臨求職困難和不便。在此情形下，要想“讓大學畢業(yè)生成為不斷線的風箏”，就需政府充分發(fā)揮兜底作用，持續(xù)提供服務，保障大學生就業(yè)。這正是出臺“京8條”的現(xiàn)實背景，而其主動作為，也彰顯了對大學畢業(yè)生的關(guān)懷與擔當。

就業(yè)是最大的民生，大學生就業(yè)亦如此。應當說，大學生就業(yè)工作千頭萬緒，涉及各個環(huán)節(jié)，需政府部門多方照拂、周密部署。正因如此，此次北京出臺的“京8條”，既從總體上拓寬就業(yè)崗位，也從細微處完善就業(yè)服務細節(jié)，政策統(tǒng)籌兼顧點、線、面，全鏈條為大學生穩(wěn)崗就業(yè)創(chuàng)造條件。

“京8條”的一大亮點就是拿出了真金白銀。比如，政策明確，對北京市2020年及以后畢業(yè)離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，如果初次就業(yè)是靈活就業(yè)的，都可申請社保補貼，按每月930元的標準，年度補貼額度11160元，最長3年。這項措施對準靈活就業(yè)人員社保繳納難題，在減輕畢業(yè)生經(jīng)濟壓力的同時，也免除了他們在京發(fā)展的后顧之憂，政策善意顯而易見。

實際上，享受補貼的還有承擔拓崗功能的企業(yè)。尤其是對于中小微企業(yè)，今年招用畢業(yè)年度內(nèi)北京市高校畢業(yè)生，還可申請以工代訓補貼。這其實是在促大學生就業(yè)的同時，也顧及了企業(yè)的痛點，不僅激活企業(yè)用戶需求，還起到保市場的功能，最終也會夯實社會民生的根基。

精準，是“京8條”的另一亮點。一方面，為加強企業(yè)與畢業(yè)生的有效對接，北京開發(fā)了“京尤碼”，解決了疫情期間企業(yè)和學生見不了面，對接難、招聘難、就業(yè)難的問題，實現(xiàn)了供需精準對接、人崗精準匹配。另一方面，政策明確對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生推薦至少3次就業(yè)崗位，確保100%實現(xiàn)就業(yè)幫扶。這種對特殊群體的重點傾斜，直戳民生痛點，雪中送炭的價值也不言而喻。

北京作為首都，其提供何種政策為大學生就業(yè)兜底，其實也體現(xiàn)著對人才的重視程度。當然也應看到的是，北京有著豐富的就業(yè)資源與政策優(yōu)勢，面對突發(fā)疫情，可以采用的手段較為多元。這種優(yōu)勢，使得北京能更從容地幫助大學生實現(xiàn)就業(yè)，反過來，這也保證了北京高質(zhì)量發(fā)展的源頭活水。

總體而言，“京8條”體現(xiàn)了在大學生就業(yè)上的托底思維，疫情之下，如此“大動作”既難能可貴，也頗見誠意。也需提醒的是，大學生就業(yè)，僅靠政府幫扶是不夠的，應屆畢業(yè)生本身要足夠踏實努力，積極向上，找到適合自己的工作;學校要多方牽線搭橋，為之精準匹配就業(yè)機會，企業(yè)也別忘了在提供更多就業(yè)崗位上“推一把”。多方努力之下，大學畢業(yè)生就業(yè)問題才能更好解決，也才能助他們輕松奔向人生的下一段旅程。

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