2020中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所技術(shù)人員招聘2人公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國(guó)社會(huì)學(xué)恢復(fù)以后成立的最早的社會(huì)學(xué)研究所。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所是中國(guó)社會(huì)學(xué)的國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)，是中國(guó)最大的社會(huì)學(xué)研究所，發(fā)揮著新型智庫(kù)的重要作用。社會(huì)學(xué)研究所是兩個(gè)國(guó)家級(jí)社團(tuán)——中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)和中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)的代管單位和秘書(shū)處所在地。中國(guó)第一家社會(huì)學(xué)個(gè)人基金會(huì)——北京市陸學(xué)藝社會(huì)學(xué)發(fā)展基金會(huì)的辦公地也設(shè)在社會(huì)學(xué)研究所。社會(huì)學(xué)研究所秉承第一任所長(zhǎng)費(fèi)孝通先生制定的“從實(shí)求知，美美與共”的所訓(xùn)，弘揚(yáng)“高尚的學(xué)術(shù)信譽(yù)，深厚的學(xué)術(shù)修養(yǎng)，端正的學(xué)術(shù)作風(fēng)，高雅的學(xué)術(shù)品質(zhì)”的學(xué)術(shù)理念，開(kāi)風(fēng)氣，育人才，爭(zhēng)做中國(guó)社會(huì)學(xué)研究的先鋒。

社會(huì)學(xué)研究所設(shè)有11個(gè)研究室，2個(gè)職能部門，此外還設(shè)有《社會(huì)學(xué)研究》和《青年研究》編輯部。《社會(huì)學(xué)研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國(guó)社會(huì)學(xué)的核心期刊以及中國(guó)社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位，其中應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;

(五)熟練掌握一門外語(yǔ)(英語(yǔ)需六級(jí)以上)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;

(六)熟悉社會(huì)研究方法，具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生和留學(xué)人員至少在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)一篇有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;攻讀博士學(xué)位前有過(guò)一年及以上正式工作經(jīng)歷的人員和出站博士后人員，至少在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)兩篇有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(八)年齡不超過(guò)40周歲(1980年1月1日后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生);

(九)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后和留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

見(jiàn)附件

五、崗位職責(zé)

1.致力于學(xué)術(shù)刊物編輯工作以及社會(huì)學(xué)研究工作;

2.承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);

3.每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文，按照合同進(jìn)行聘期考核;

4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月24日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

(三)考試：考試采取筆試和外語(yǔ)口試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分60分，外語(yǔ)口試滿分40分，總分100分�？荚嚦煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前8名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足8人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)2人，對(duì)獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)面試人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序，前兩名為擬聘人選，進(jìn)入下一階段程序。

(五)實(shí)習(xí)：安排擬聘人選進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢：安排擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)政治考察：對(duì)擬聘人選進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因擬聘人選放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。

(八)所黨委集體研究決定聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧吨袊?guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所應(yīng)聘報(bào)名表》(word版)及其他材料掃描件至電子郵箱。

報(bào)名材料：

1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文;

5. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;國(guó)外學(xué)位認(rèn)證，可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開(kāi)具);

6.留學(xué)人員須提供留學(xué)期間的出入境記錄。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:010-85195554、010-85195556

電子郵箱:yangjj@cass.org.cn

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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求.docx

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所應(yīng)聘報(bào)名表.doc

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所

2020年7月6日

原標(biāo)題：社會(huì)學(xué)研究所技術(shù)人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.cssn.cn/index/gl/202007/t20200706_5152039.shtml

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