2020湖北恩施州鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用三支一扶期滿人員公告

根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2017年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》(恩施州人社函〔2019〕114號(hào))和《中共鶴峰縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于下達(dá)全縣2020年度第一批使用編制新增人員指標(biāo)的函》(鶴編辦函〔2020〕1號(hào)),為切實(shí)做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員工作，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員測(cè)試及選崗工作相關(guān)事宜公告如下：

一、考核聘用對(duì)象

2017年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到鶴峰縣服務(wù)、服務(wù)期滿且服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為稱職及以上等次、自愿留在鶴峰縣的“三支一扶”期滿人員(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。

二、考核聘用條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得聘用：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員，詳見(jiàn)附件2;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、考核聘用原則

1、服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有崗位計(jì)劃的事業(yè)單位;

2、原則上考核聘用到本人服務(wù)單位所屬行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，所屬行業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位計(jì)劃不足的，調(diào)劑聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他有崗位計(jì)劃的事業(yè)單位。

四、擬考核聘用崗位計(jì)劃

具體崗位詳見(jiàn)《鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

五、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告。通過(guò)恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年7月7日,上午8：30至12：00，下午14:30至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(鶴峰縣容美廣場(chǎng)綜合寫(xiě)字樓6樓616室)

考生持本人有效身份證、近期1寸免冠彩照2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名者視為自愿放棄報(bào)考資格。

六、測(cè)試

1、測(cè)試方式:筆試

2、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

參與測(cè)試人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，自覺(jué)出示健康綠碼，配合工作人員做好體溫檢測(cè)，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。開(kāi)考后30分鐘仍未到者視為自愿放棄測(cè)試資格。

七、選崗

測(cè)試完成后請(qǐng)考生現(xiàn)場(chǎng)等候測(cè)試成績(jī)和排名，之后按測(cè)試成績(jī)排名先后順序依次選擇崗位，不參加選崗者視為自愿服從組織安排。

八、體檢

縣人社局及時(shí)對(duì)通過(guò)測(cè)試選崗的對(duì)象組織體檢，體檢統(tǒng)一到鶴峰縣中心醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

因考生放棄體檢或體檢不合格，不予聘用。

九、組織考察

體檢合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位行業(yè)主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的考察，包括對(duì)個(gè)人檔案的審核，重點(diǎn)考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響其聘用的其他情形。

十、確定擬聘對(duì)象

由用人單位或主管部門(mén)黨委(組)領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。

十一、招聘結(jié)果備案

擬聘對(duì)象確定后，縣人社局及時(shí)將擬聘人選報(bào)州人社局公示、備案。

十二、聘用管理

以州人社局下發(fā)的備案文件為依據(jù)，辦理聘用人員入職聘用手續(xù)。擬聘人員在招聘單位正式聘用前，應(yīng)自行解除與原工作單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理�？己似赣萌藛T，出國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-2.doc

1.《鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員崗位計(jì)劃表》

2.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月30日

原標(biāo)題：鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”期滿人員測(cè)試及選崗公告

文章來(lái)源：http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0630/1013390.shtml

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