2020山西堯都區(qū)引進高層次緊缺急需人才10人

為進一步加大高層次人才引進力度，充實和加強堯都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(以下簡稱“堯都高新區(qū)管委會”)工作力量，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進緊缺急需人才10名(具體崗位計劃詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進單位性質(zhì)

本次引進人才單位堯都高新區(qū)管委會為正處級建制，全額事業(yè)單位。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)年齡在30周歲及以下(1989年7月17日以后出生);

(七)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(八)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，研究生所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位要求相符;

(九)招聘對象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(十)具有以下情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中：非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

6.在立案審查期間或受黨紀(jì)、政務(wù)處分未出受限期的人員;

7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

8.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

三、引進程序

本次引進高層次緊缺急需人才工作在堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由堯都區(qū)委組織部、堯都區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2020年7月17日8:00至2020年7月21日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))，截止時間之后報名無效，不予受理。

3.報名按以下程序進行：

每位報考人員只能選擇一個崗位報名(報名之后不得更改所選崗位)。報名人員須在報名時間內(nèi),在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫《堯都區(qū)2020年引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)(注：報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。

將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報告》)、同意報考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(本人簽字)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：ydgxqdzb@163.com，郵件命名為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

(二)資格審查

2020年7月17日8:00至2020年7月23日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格初審(視報名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格審查時間)。資格初審結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，面試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄，請考生隨時關(guān)注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yaodu.gov.cn)。

2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。

4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認(rèn)。不按規(guī)定參加考察的，視為自動放棄。

因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)崗位人選空缺的，不再進行遞補。

(五)公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

(六)管理

引進后聘用至堯都高新區(qū)管委會工作(最低服務(wù)年限五年)，納入事業(yè)編制，參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》管理。實行一年試用期，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

按照堯都區(qū)人才公寓配置相關(guān)要求，符合條件的聘用人員可申請入住人才公寓(拎包入住)。

服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格者取消相應(yīng)待遇。

本次人才引進工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

0357—2228506(堯都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

報名咨詢電話：

0357—3091180(堯都高新區(qū)管委會)

0357—2228694(堯都區(qū)人社局)

未盡事宜及特殊情況，由堯都區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別聲明：

1.本次公開引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.請考生隨時關(guān)注堯都區(qū)人民政府網(wǎng)及個人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

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2020年堯都區(qū)引進高層次緊缺急需人才專業(yè)需求目錄.xls

2020年堯都區(qū)引進高層次緊缺急需人才報名登記表.xls

2020年堯都區(qū)引進高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書.doc

原標(biāo)題：臨汾市堯都區(qū)2020年引進高層次緊缺急需人才公告

文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/07/10/991993.shtml

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