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2020湖南長沙岳麓區(qū)梅溪湖街道招聘巡防隊員10人公告

2020-07-14 15:09:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

為加強社會管理,打造平安梅溪湖,經(jīng)梅溪湖街道辦事處研究,決定面向社會公開招聘10名綜治巡防隊員,主要從事轄區(qū)內(nèi)巡邏防控、綜治維穩(wěn)、處置突發(fā)事件及上級交辦的臨時性工作。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力。

二、報名資格

(一)具有中華人民共和國國籍的公民;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(三)年齡35周歲以下,(1985年8月1日以后出生)該崗位適合男性。

(四)身高1.70米以上,高中及以上文化程度,中共黨員及退役軍人優(yōu)先。

(五)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì);具有良好的身體素質(zhì),吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和協(xié)調(diào)溝通能力。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違紀(jì)考試錄用紀(jì)律行為的人員。

三、招聘程序及辦法

發(fā)布簡章—報名—資格審查及考核—面試—體檢—公示擬錄用人員名單。

(一)發(fā)布信息

相關(guān)信息公布網(wǎng)站:梅溪湖街道辦事處網(wǎng)站

(二)報名

1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間:2020年7月15日—22日(節(jié)假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30。

2、現(xiàn)場報名地址:梅溪湖街道辦事處公共安全辦206-207室,聯(lián)系電話:0731-88815872(報名不收取任何費用)。

3、報名所需提供資料:應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人《2020年岳麓區(qū)梅溪湖街道公開招聘綜治巡防隊員報名登記表》和個人證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證)及個人簡歷1份、所獲榮譽的原件及復(fù)印件、2張1寸近照(背后寫上名字)。

4、報名人員必須符合所報崗位的條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格,由此造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。

(三)資格審查及考核

1、街道辦事處將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報考資料進(jìn)行報考資格聯(lián)審,符合條件者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

2、資格審查通過后,進(jìn)行考核量化計分?己肆炕嫹职ǎ夯鶞(zhǔn)計分、學(xué)歷計分、綜合素質(zhì)計分和優(yōu)先計分。

①基準(zhǔn)計分:每人基準(zhǔn)計分為80分。

②學(xué)歷計分:取得國家承認(rèn)的學(xué)歷,高中(中專)記1分,大專記3分,本科計4分,學(xué)歷的認(rèn)定時間截止至2020年6月30日。

③綜合素質(zhì)計分:獲得工作單位獎勵榮譽記1分,獲得縣級獎勵榮譽記2分,獲得市級獎勵榮譽記3分,獲得省部級以上獎勵榮譽記6分,累計不超過8分。

④優(yōu)先計分:中共黨員記2分,退役軍人記6分。

⑤每項記分按最高等次核定,不累計計分。

(四)面試

根據(jù)考核成績,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員,入圍名單將于7月27日在梅溪湖街道辦事處網(wǎng)站上公布。面試人員憑本人身份證參加面試,不按時參加面試,取消面試資格。缺額人選從資格審查人選依次遞補。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

按考核占50%,面試占50%,合成總成績,對總成績由高到低排名,按照聘用崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢如有不合格者,則按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢的具體時間、地點另行通知,未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(六)公示擬錄用人員名單

經(jīng)街道黨政會審議研究后,擬錄用人員名單將在梅溪湖街道辦事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期一周,如有反映線索經(jīng)證實不宜被錄用者,取消錄用資格。

四、人員管理辦法

合同管理。由街道公共安全辦公室按照街道聘用人員管理相關(guān)辦法與聘用對象簽訂聘用合同,并按照《梅溪湖街道臨聘人員績效考核管理辦法》進(jìn)行管理,試用期2個月,發(fā)放試用期工資。

薪酬及福利。本次招聘人員試用期滿簽訂正式合同之后,購買“五險”,薪酬及福利與街道現(xiàn)有綜治巡防隊員等同。

注意事項。擬聘用對象必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄,放棄不做遞補。

梅溪湖街道辦事處公共安全辦公室

2020年7月13日

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