2020年國考面試每日一練：高效就業(yè)率容不得造假

【熱點背景】

當下正是各地高校畢業(yè)生奔赴就業(yè)崗位的節(jié)點。受疫情持續(xù)影響，今年的就業(yè)形勢更加嚴峻，仍有不少應屆畢業(yè)生奔波在求職路上。可據(jù)新華社記者調查，一些畢業(yè)生明明還沒找到工作，所在學校為保證就業(yè)率，多次催促他們簽三方協(xié)議，有的畢業(yè)生不得已托關系、找門路，完成蓋章簽字任務。一些學校周邊打印店和淘寶賣家，也公然做起簽字蓋章生意，“實在找不到工作單位的，我給你們支個招，去打印店搞一下，十幾元就能搞定。”

【熱點聚焦】

每到高校畢業(yè)前，國家都會出臺各種政策，大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到874萬，同比增長40萬。一方面就業(yè)人數(shù)增多，一方面疫情影響就業(yè)。很多高校都通過云招聘等方式，為畢業(yè)生推薦崗位。但是，就新華社的調查來看，也有不少高校敷衍塞責，不僅就業(yè)數(shù)據(jù)造假，而且以欺騙、誘導或者強迫的方式讓畢業(yè)生去造假。一些學校的工作人員，還主動傳授造假方式、介紹造假渠道，如此“傳道授業(yè)解惑”，與教育的初衷簡直背道而馳。

就業(yè)統(tǒng)計對政府宏觀調控和科學決策具有關鍵意義，就業(yè)數(shù)據(jù)保真是就業(yè)統(tǒng)計工作的底線，是不可觸摸的“高壓線”。虛假的“表格就業(yè)”、注水的就業(yè)率，不僅耽誤畢業(yè)生的人生大事，也有可能使相關部門對就業(yè)形勢做出錯誤判斷，進而影響整個國家就業(yè)工作的安排。

在就業(yè)率上弄虛作假，并不是真心為畢業(yè)生前途考慮，而是出于高校相關專業(yè)的局部利益或者個人利益。因為一所學校或某個專業(yè)的就業(yè)率，既關乎某些學科專業(yè)的生死存亡，也影響到再招生的生源質量。一些地方為防止高校盲目追求高就業(yè)率，要求慎重公布，但在內部通報文件中，仍有高校就業(yè)率排名;一些高校為讓數(shù)字漂亮，考核就業(yè)率指標就層層加碼。完不成指標，便在表格上做文章。無論哪一所高校，都應該多花精力幫畢業(yè)生求職，而不是花心思在數(shù)據(jù)上造假。要擠干高校就業(yè)率的水分，還要破除以就業(yè)率論高下的觀念。

就業(yè)率真實的底線必須守住，不可觸碰的高壓線必須帶電。就業(yè)率是否保真，需要高校實事求是，也需要主管部門認真核查。近日，教育部已注意到應屆畢業(yè)生“被就業(yè)”、“假就業(yè)”等問題，針對高校畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的形式主義、弄虛作假等現(xiàn)象，已啟動統(tǒng)計核查工作。一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假，將從嚴懲處。這是對應屆畢業(yè)生負責，也是對高校聲譽的保護。

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